工作內(nèi)容:
1、負責終端培訓項目的組織實施;
2、負責培訓平臺教學課件,考題試卷的更新發(fā)布;
3、負責培訓類活動的組織策劃及實施跟進;
4、負責培訓項目的前期宣傳:海報及推文;
5、負責培訓項目數(shù)據(jù)分析;
6.培訓項目主持。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,思維靈活、創(chuàng)新性強優(yōu)先考慮。
2、具有3年培訓經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的書面及口頭語言表達能力,思維敏捷,思路清晰;
3、出色的PPT方案及報告能力,擅長EXECL數(shù)據(jù)誘視各種公式的應(yīng)用;
4、要求會用PS軟件,制作培訓宣傳海報;
5、具備培訓課件開發(fā),培訓講師開發(fā),培訓效果轉(zhuǎn)化方面的實操經(jīng)驗,有運動品牌、服裝類零售管理培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額