1. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略:制定并推動(dòng)公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保技術(shù)能力建設(shè)與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配。
2. 質(zhì)量保證與風(fēng)險(xiǎn)控制
· 建立并維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系(QHSE): 制定和完善公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、校審流程、圖紙規(guī)范、報(bào)告模板等。
· 主持重大項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審: 對(duì)關(guān)鍵階段的設(shè)計(jì)方案、計(jì)算書、圖紙、報(bào)告進(jìn)行最終技術(shù)審核,簽署批準(zhǔn)重要技術(shù)文件。
· 管理技術(shù)風(fēng)險(xiǎn): 識(shí)別項(xiàng)目中的重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),組織處理重大技術(shù)問題和工程事故,提供權(quán)威的技術(shù)解決方案和決策。
· 確保所有項(xiàng)目符合國(guó)家、地方及行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的要求。
3業(yè)務(wù)支持與解決方案
· 為市場(chǎng)拓展提供高端技術(shù)支持,參與重大項(xiàng)目的投標(biāo)、技術(shù)談判,審核技術(shù)方案,凸顯公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
· 擔(dān)任重大項(xiàng)目的技術(shù)顧問或項(xiàng)目總監(jiān),為解決項(xiàng)目中最復(fù)雜和關(guān)鍵的技術(shù)難題提供專家意見。
· 維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及政府技術(shù)主管部門的高層技術(shù)關(guān)系。
4. 人才發(fā)展與知識(shí)管理
· 構(gòu)建公司的技術(shù)梯隊(duì),制定技術(shù)人才的培養(yǎng)和晉升計(jì)劃。
· 組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、講座和經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),提升全員技術(shù)水平。
· 負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵技術(shù)人員(如注冊(cè)工程師、技術(shù)專家)的技術(shù)能力評(píng)估和資格管理。
· 推動(dòng)公司知識(shí)庫(kù)的建設(shè),促進(jìn)技術(shù)成果、專家經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐的沉淀與共享。
6. 資源與合規(guī)管理
· 管理公司的技術(shù)資質(zhì)(如資質(zhì))的維護(hù)、升級(jí)和拓展。
· 確保公司技術(shù)人員的個(gè)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)、繼續(xù)教育等符合規(guī)范要求。
任職資格:
· 8年以上相關(guān)工程項(xiàng)目總工/造價(jià)經(jīng)驗(yàn),5年以上工程咨詢公司或施工管理經(jīng)驗(yàn)。
· 具有多個(gè)大型、復(fù)雜項(xiàng)目的全程技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),并有成功的項(xiàng)目案例。
· 熟悉工程咨詢業(yè)的全過程(前期咨詢、設(shè)計(jì)、施工配合等)和技術(shù)規(guī)范。
福利:日工作7小時(shí)+周休1.5天+法定假日帶薪休+項(xiàng)目年底分紅