崗位職責(zé)：
1. 制定與公司戰(zhàn)略相匹配的年度及中長(zhǎng)期質(zhì)量規(guī)劃與目標(biāo)。
2. 主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)階段的先期質(zhì)量策劃（APQP），確保質(zhì)量要求前置到設(shè)計(jì)、工藝源頭。
3. 主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程質(zhì)量控制，運(yùn)用SPC、MSA等工具進(jìn)行過(guò)程能力分析與監(jiān)控。
4. 推動(dòng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的精益質(zhì)量改善，降低內(nèi)部廢品損失（COPQ）與客戶投訴率。
5. 主導(dǎo)對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商的質(zhì)量能力審核與幫扶，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題在源頭的解決。
6. 作為客戶質(zhì)量對(duì)接窗口，協(xié)助處理客戶投訴，主導(dǎo)8D等根本原因分析與糾正預(yù)防措施的落實(shí)。
其他說(shuō)明：
1. 公司設(shè)有專職的質(zhì)量體系工程師與完整的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，您無(wú)需負(fù)責(zé)體系維護(hù)與日常檢驗(yàn)工作。
2. 售后團(tuán)隊(duì)將協(xié)同您處理客戶接口事務(wù)，您將作為技術(shù)核心，主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析與閉環(huán)。
3. 您的核心價(jià)值在于過(guò)程控制、供應(yīng)商管理及質(zhì)量改善，可直接在關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮影響力并創(chuàng)造可見(jiàn)成果。
任職要求:
1. 3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車制造流程與質(zhì)量管理方法。
2. 熟練掌握核心質(zhì)量工具。
3. 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和出色的問(wèn)題分析與解決能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)等部門(mén)。

其他福利：