職位描述
會員體系搭建經(jīng)驗用研項目經(jīng)驗C端用戶用戶增長平臺策略餐飲服務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：
1.以品牌新增會員數(shù)和GMV增長為導向，對外賣雙平臺曝光&轉(zhuǎn)化&留存&復購整體過程和指標負責
2.區(qū)域運營：對品牌區(qū)域門店進行分層和差異化運營，找到經(jīng)營存在的問題和機會點，并制定具體的調(diào)整方案
3.廣告投放：月度制定區(qū)域投放方案，對付費流量投放進行把控，追蹤投放數(shù)據(jù)及時調(diào)整投放策略，提高投放效益
4.推廣模型：以會員和GMV增長為導向，搭建推廣模型，提高區(qū)域及門店投放效益
5.數(shù)據(jù)運營：基于業(yè)務(wù)需求搭建數(shù)據(jù)可視化看板，每日實時跟進投放指標并優(yōu)化，按照日/周/月定期輸出數(shù)據(jù)報告
6.行業(yè)洞察：定期調(diào)研競對投放情況和行業(yè)大盤情況，分析總結(jié)優(yōu)化投放策略
職位要求：
1.熟悉美團&餓了么的流量運行規(guī)則和流量轉(zhuǎn)化底層邏輯
2.精通投放計劃、投放模型、推廣玩法和展示規(guī)則
3.數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、Python、SQL等數(shù)據(jù)處理工具
4.有良好的表達能力和溝通技巧，較強的抗壓能力、強烈的自驅(qū)力，善于成本控制和多賬號管理
5.具有快速學習能力和團隊協(xié)作精神，具有高度責任心
工作地點
上海長寧區(qū)虹橋聯(lián)合大廈B座5F
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劉女士/招聘主管
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四川茶姬企業(yè)管理有限公司霸王茶姬成立于2017年，總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打，自云南茶馬古道出發(fā)，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體，打造東方新茶鋪。 2019年，霸王茶姬馬來西亞首店正式開業(yè)，開啟海外之旅，真正將東方茶推向世界。目前，霸王茶姬全球門店已超過6100家。
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