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崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)施公司培訓(xùn)項(xiàng)目，包括培訓(xùn)前期籌備，過(guò)程監(jiān)控助教，及結(jié)果反饋;
2、組織培訓(xùn)需求調(diào)查及培訓(xùn)效果評(píng)估，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程，完善豐富公司人才培養(yǎng)項(xiàng)目;
3、配合上級(jí)，開(kāi)發(fā)并講授部分通用類(lèi)課程，包括但不限于入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、文化價(jià)值觀培訓(xùn)等，以及帶訓(xùn)門(mén)店賦能，跟蹤培訓(xùn)效果、收集培訓(xùn)反饋；
4、統(tǒng)計(jì)整理相關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)報(bào)表。
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行政管理、工商管理或其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具有一定優(yōu)秀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬；
2、三年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上連鎖餐飲相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，新式茶飲經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、具有出色的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。文字處理能力強(qiáng) ；
4、熟練使用辦公軟件。