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【崗位職責】
1.在護士長和業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行醫(yī)院、科室制定的各項規(guī)章制度，有序開展崗位工作；
2.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展市場拓展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，包括但不限于學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)會、義診、惠民活動等多種形式渠道的外部拓展工作，提高醫(yī)院品牌知名度；
3.負責科室經(jīng)營需求支持，以達成科室經(jīng)營目標為主要目的的各類非醫(yī)療事務(wù)輔助，包括科室經(jīng)營數(shù)據(jù)調(diào)取整理及基礎(chǔ)分析、科室級工作流程優(yōu)化、運營物資申購、人員調(diào)編、新診療項目申報等，提升科室醫(yī)療服務(wù)能力；
4.結(jié)合科室發(fā)展階段及學(xué)科發(fā)展動態(tài)，提出建設(shè)性發(fā)展建議和意見；
5.協(xié)調(diào)科室內(nèi)外部工作，及時向科室負責人匯報，提出針對性改進建議和意見；
6.遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，熱愛本專業(yè)，尊重、關(guān)愛患者，主動、熱情、周到地為患者服務(wù)，嚴禁冷、硬、推諉患者；
7.完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.2年及以上經(jīng)營管理、市場營銷或市場推廣經(jīng)驗，具有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理、市場推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
4.能夠完成經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作，具備組織市場營銷培訓(xùn)的能力。

【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假等；
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團建活動等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目，并且提供進修、學(xué)術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。

【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、職稱證等復(fù)印件各1份。

【交通指引】
1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。
W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。
3.自駕：高鐵直達南寧東站，出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導(dǎo)航路線前往即可。