崗位職責:
統(tǒng)籌北京集團總部人力資源全盤管理(不含薪酬)工作;
1、負責人力資源制度體系建設、實施、完善;
2、負責人才發(fā)展體系、人才梯隊的構建和實施;
3、負責崗位編制的制度與梳理,擬定人才配置與招聘計劃;
4、負責培訓計劃的擬定、實施與改進;
5、負責勞動關系的管理與勞資風險的管控;
6、負責企業(yè)文化的建設,持續(xù)提升員工滿意度。
任職條件:
1、30-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,有半導體設備制造、汽車主機廠/類配件廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源三支柱、六大模塊管理,至少具備招聘、培訓、員工關系三大模塊豐富的實操經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關法律法規(guī),人力資源管理各項實務的操作流程和人力資源管理理論。
工作地點:北京-大興區(qū)。
無制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者勿投,不能接受長期北京工作者勿投?。?!