崗位職責
1.負責績效評價等咨詢工作的售前咨詢和實施,能夠同時獨立承擔多個咨詢項目;
2.擔任項目經理,對項目自立項至結項的全過程進行管理。包括制定工作計劃、代領團隊開展咨詢服務、完成項目交付、協調溝通等;
3.完成助理人員帶教培養(yǎng);
4.完成部門交辦的其他工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限,經濟學、財政學、公共關系、金融學、工商管理類相關專業(yè)優(yōu);
3.具備中級職稱或注冊會計師、評估師、內審師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師等相關行業(yè)管理部門認可的專業(yè)資質優(yōu)先;
4.具有績效評價、咨詢、審計或其他公共服務領域五年以上相關工作經驗。
技能要求
1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
2.具備良好的交流能力和書面表達能力;
3.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;
4.具備良好的領導力及統(tǒng)籌管理能力;
5.具有較強的客戶服務意識;
6.具有優(yōu)秀的WORD、EXCEL、PPT等軟件操作技巧。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、餐補