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崗位亮點(diǎn)：
核心業(yè)務(wù)： 深度參與公司核心直播電商業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。
發(fā)展空間： 快速成長賽道，崗位重要性高，具備廣闊的晉升和職業(yè)發(fā)展空間。
團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化管理，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)創(chuàng)新與突破。
崗位職責(zé)：
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)模型搭建： 負(fù)責(zé)直播電商業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)模型搭建與優(yōu)化，包括但不限于達(dá)人合作模式（坑位費(fèi)+傭金）、自播模式、商品毛利率模型等，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
預(yù)算與成本管控： 主導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制、跟蹤與分析，重點(diǎn)管控直播相關(guān)成本（如達(dá)人合作費(fèi)、投流費(fèi)用、樣品成本、團(tuán)隊(duì)人力成本等），確保資源高效利用。
崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)核算與結(jié)算： 負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的收入、成本、費(fèi)用核算，確保賬務(wù)清晰準(zhǔn)確；高效管理達(dá)人、供應(yīng)商的結(jié)算流程，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、數(shù)據(jù)分析與洞察： 深入業(yè)務(wù)一線，定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告，通過ROI、UV價(jià)值、客單價(jià)等核心指標(biāo)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，提出降本增效的財(cái)務(wù)建議。
3、資金與稅務(wù)管理： 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線資金流預(yù)測與管理，優(yōu)化現(xiàn)金流；確保直播業(yè)務(wù)稅務(wù)處理的合規(guī)性，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作： 帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度與流程，并高效協(xié)同業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈、運(yùn)營等部門，推動(dòng)財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
硬性條件：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、高級會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備2年以上直播電商或內(nèi)容電商行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉主流平臺(tái)（抖音、快手、淘寶直播等）的商業(yè)模式和結(jié)算規(guī)則。
3、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等全模塊工作。
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件，尤其精通Excel和PPT。
核心能力：
1、業(yè)務(wù)洞察力： 具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識(shí)，能理解業(yè)務(wù)邏輯，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言，支持前線決策。
2、數(shù)據(jù)敏感度高： 對數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度和分析能力，能從海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、定位原因。
3、溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)財(cái)務(wù)方案落地。
4、抗壓與適應(yīng)力： 能適應(yīng)直播電商行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。
我們提供：
有競爭力的薪酬： 基本薪資 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀者面議。
完善的福利體系： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)。
快速的成長通道： 處于行業(yè)風(fēng)口，提供全面的崗位培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
人性化的工作環(huán)境： 扁平化管理，開放式的辦公環(huán)境，不內(nèi)卷。