一、學(xué)歷及專業(yè)背景:
年齡在45歲以下,本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會計(jì),審計(jì)專業(yè)優(yōu)先。持有初級以上會計(jì)師職稱。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):需具備3年以上星級酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)全流程(包括應(yīng)收日審稽核,收銀結(jié)算,庫房管理流程,總賬核算、成本毛利核算控制,預(yù)算管理,稅務(wù)申報(bào))。
2.管理經(jīng)驗(yàn):至少擁有1-2年財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)籌部門財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、專業(yè)要求:
1.熟悉酒店P(guān)MS業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件(如西軟,中軟等軟件),熟練掌握金蝶或者用友財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成月底結(jié)賬的審核工作及三大財(cái)務(wù)報(bào)表的編制分析工作。
2.熟悉酒店餐飲,客房成本核算,具備審核年度預(yù)算的編制及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控能力。
3.文案能力強(qiáng),能夠制作酒店各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)分析會的PPT,擬寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌,工作執(zhí)行與監(jiān)督,培養(yǎng)下屬能力,良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力和較高情商,能夠代表財(cái)務(wù)部與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作上的溝通銜接。
5.抗壓能力和心理素質(zhì)強(qiáng),具備在財(cái)務(wù)高強(qiáng)度工作狀態(tài)下的解決問題和處理問題的能力。情緒控制能力強(qiáng),能夠給下屬傳遞積極正能量。