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崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 負責月度門店行政領用事項，控制費用及費用分析。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
5. 負責門店固定資產(chǎn)管理，申領、調(diào)整、報廢等流程
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮