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更新于 1月5日

安全工程師

6000-8000元·13薪
  • 宜春奉新縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
【崗位職責】
1.制度修訂:根據(jù)國家法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《危險化學品管理條例》等)和企業(yè)實際,編制、修訂安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案。
2.隱患排查:定期開展現(xiàn)場安全檢查(如設(shè)備、電氣、消防、危化品存儲等),識別風險點,記錄隱患并跟蹤整改。
3.作業(yè)管理:對動火、受限空間、高處作業(yè)等高風險活動進行審批和現(xiàn)場監(jiān)護,確保防護措施到位。
4.員工培訓:組織新員工三級安全教育、在職員工定期培訓(如化學品MSDS、應急演練等),提升全員安全意識。
5.應急演練:組織消防、泄漏、中毒等應急演練,確保員工熟悉逃生路線和救援程序。
6.事故處理:參與事故調(diào)查,分析原因并提出整改措施,防止類似事件復發(fā)。
7.PPE管理:檢查勞保用品(防毒面具、防護服等)的配備和使用情況,根據(jù)實際需求制定PPE矩陣。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷,需求專業(yè):安全工程、化學工程等相關(guān)專業(yè)。
2.注冊安全工程師(化工安全方向,國家應急管理部頒發(fā))優(yōu)先,或持有《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》(危化品/化工類)
3. 3年以上化工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、工作時間:7.5h工作制,周末大小休
2、五險一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,嚴格遵守國家法律法規(guī)。
3、調(diào)薪機制:完善的調(diào)薪機制,每年1-2次調(diào)薪機會。(按績效考核評分及公司經(jīng)營情況而定);
4、包住有餐補:2人間的宿舍,有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間。
5、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國慶、中秋、元旦等,節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
6、晉升機會:公司設(shè)有完善的崗位培訓機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道。

工作地點

宜春奉新縣奉新九嶺鋰業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

鄧正海/招聘專員

當前在線
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公司Logo江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山,共布局了年產(chǎn)九萬噸電池級碳酸鋰生產(chǎn)線,是中國電池級碳酸鋰實際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來,九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發(fā),生產(chǎn)高白低鐵長石粉的同時,能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用,實現(xiàn)了尾泥,尾礦,鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元,2023年納稅 15億元,是宜春本土企業(yè)財政稅收貢獻最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變,九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā),為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻!
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