職位描述
績(jī)效
我們正在尋找一位績(jī)效考核經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理公司的績(jī)效考核體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到公正、準(zhǔn)確的評(píng)估。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系；
2.組織定期的績(jī)效評(píng)估會(huì)議；
3.提供績(jī)效考核培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4.處理員工的績(jī)效申訴；
5.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，制定員工激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.具備3-5年同行業(yè)績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉績(jī)效考核方法和工具；
4.良好的溝通能力，能處理員工的績(jī)效申訴；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系；
2.組織定期的績(jī)效評(píng)估會(huì)議；
3.提供績(jī)效考核培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4.處理員工的績(jī)效申訴；
5.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，制定員工激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.具備3-5年同行業(yè)績(jī)效考核管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉績(jī)效考核方法和工具；
4.良好的溝通能力，能處理員工的績(jī)效申訴；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
宜春奉新縣天工大道
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司成立于2011年，是一家集鋰礦開(kāi)采到碳酸理生產(chǎn)一體化的鋰鹽企業(yè)，為新能源汽車、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)鏈上游的鋰電核心材料的生產(chǎn)商。公司是目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的集自有礦山、自有選廠、自有鋰云母冶煉生產(chǎn)線生產(chǎn)電池級(jí)碳酸鋰的完整產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，憑借良好的信譽(yù)和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量，受到了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可，已進(jìn)入上汽集團(tuán)、比亞迪、寧德時(shí)代、特斯拉等主要?jiǎng)恿﹄姵睾驮燔嚬?yīng)鏈體系。
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