職位描述
薪酬福利績效管理組織發(fā)展人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 管理尼日利亞公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理尼日利亞公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6. 完成上級安排的其他工作.
任職要求：
1. 人力資源及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，熟悉心理學(xué)應(yīng)用；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
任職要求：
1. 人力資源及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，熟悉心理學(xué)應(yīng)用；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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工作地點
宜春奉新縣江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司
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鐘女士/招聘專員
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江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司江西九嶺鋰業(yè)股份有限公司是一家全球領(lǐng)先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業(yè)。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山，共布局了年產(chǎn)九萬噸電池級碳酸鋰生產(chǎn)線，是中國電池級碳酸鋰實際產(chǎn)能最大的生產(chǎn)商之一。多年來，九嶺鋰業(yè)深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發(fā)，生產(chǎn)高白低鐵長石粉的同時，能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價元素。此外九嶺鋰業(yè)致力于資源全閉環(huán)的循環(huán)利用，實現(xiàn)了尾泥，尾礦，鋰冶煉剩余物全閉環(huán)加工利用的綠色產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。 2022年九嶺鋰業(yè)在宜春納稅近 10億元，2023年納稅 15億元，是宜春本土企業(yè)財政稅收貢獻最大的企業(yè)。革新引領(lǐng)改變，九嶺鋰業(yè)致力于深耕技術(shù)和研發(fā)，為全球綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻！
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