崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配工作
2、員工關(guān)系維護(hù)
3、員工培訓(xùn)及培訓(xùn)效果跟進(jìn)
4、日常行政工作
5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、不少于一年的人事工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)
3、有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)