銷售能力:
熟練掌握銷售流程(門迎、客戶需求挖掘、推薦、成交、復(fù)購(gòu)引導(dǎo));
能通過(guò)觀察快速判斷顧客風(fēng)格偏好,精準(zhǔn)推薦商品;
熟悉基礎(chǔ)話術(shù)(如 FAB 法則:產(chǎn)品特性-優(yōu)勢(shì)-利益轉(zhuǎn)化);
產(chǎn)品知識(shí):
熟悉品牌文化、產(chǎn)品面料材質(zhì)、流行趨勢(shì)及搭配技巧;
能清晰傳達(dá)賣點(diǎn)(如環(huán)保面料、設(shè)計(jì)理念等);
服務(wù)意識(shí):
主動(dòng)熱情,耐心解決客訴,維護(hù)品牌口碑;
注重細(xì)節(jié)(如記住 VIP 顧客偏好、提供熨燙/包裝等增值服務(wù));
3. 性格特質(zhì)
外向親和型:喜歡與人溝通,感染力強(qiáng),能快速建立信任感;
抗壓韌性:適應(yīng)節(jié)假日高強(qiáng)度工作,面對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)保持積極心態(tài);
學(xué)習(xí)意愿:關(guān)注時(shí)尚動(dòng)態(tài),愿意接受產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧提升;
4. 加分項(xiàng)
技術(shù)工具:會(huì)使用 POS 系統(tǒng)、庫(kù)存查詢工具或時(shí)尚搭配 APP 等;
語(yǔ)言能力:本地方言能力;
附加技能:基礎(chǔ)穿搭技巧、化妝知識(shí)(可提供形象建議);
5. 文化匹配
價(jià)值觀認(rèn)同:認(rèn)可品牌理念;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能與同事配合完成陳列、盤點(diǎn)等門店運(yùn)營(yíng)工作;
4000左右,底薪(含200全勤獎(jiǎng)):一星導(dǎo)購(gòu)2600、二星導(dǎo)購(gòu)2800、三星導(dǎo)購(gòu)3000、四星導(dǎo)購(gòu)3200,提成X≤60%,1.5%;60%<X≤90%,2.5%;90%<X≤100%,3%;超額8%;
2400-3000,新入職第一個(gè)月為一星導(dǎo)購(gòu)2400,次月按照業(yè)績(jī)完成率晉級(jí)
社保補(bǔ)貼:公司承擔(dān)部分1183元
1、大連西崗恒隆茂GXG,需求1人
2、大連沙河口羅斯福GXG,需求1人
3、大連開(kāi)發(fā)區(qū)安盛百貨GXG,需求1人
4、大連甘井子區(qū)鉆石灣杉杉奧萊GXG,需求1人
大連正常班次21:30之前閉店班次
周一至周五
早班:09:00-15:00,晚班:14:00-21:30
周末早班:09:00-17:00,晚班:12:00-21;30
(恒隆及杉杉涉及22:00閉店周末晚班延后半小時(shí))
杉杉周五和周六以及球賽22:00閉店
百年港灣上一休一 21:00閉店(周末一人加班有加班費(fèi))