崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定公司整體的稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)公司稅務(wù)成本進(jìn)行分析、控制。
2、跟蹤解讀相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)政策,統(tǒng)籌公司內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的重組等重大經(jīng)營決策,以及各類業(yè)務(wù)模式和交易類型提供稅務(wù)支持,對(duì)各項(xiàng)稅務(wù)問題進(jìn)行梳理,提出解決方案并協(xié)助執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)公司的各類涉稅業(yè)務(wù)審核并指導(dǎo),包括不僅限于業(yè)務(wù)合同涉稅評(píng)估、發(fā)票管理、計(jì)稅和申報(bào)、研發(fā)類專項(xiàng)申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù),并對(duì)相關(guān)內(nèi)容提出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議。
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查,對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、接待稅務(wù)協(xié)查、檢查、稽查等。
6、負(fù)責(zé)建立、完善公司內(nèi)部稅務(wù)管理制度和稅務(wù)管理工作流程。
7、組織公司相關(guān)人員進(jìn)行不定期稅務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
8、其他交辦事項(xiàng)及其他涉稅事項(xiàng)支持。
任職要求:
1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,擁有稅務(wù)師/會(huì)計(jì)師/注冊會(huì)計(jì)師等財(cái)會(huì)類相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
2、具有8 年以上豐富涉稅實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)制造、物流行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師事務(wù)所財(cái)稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、稅收法律法規(guī)、稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,熟悉高新企業(yè)、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等稅務(wù)專項(xiàng),能相對(duì)獨(dú)立完成專項(xiàng)的申請、認(rèn)定和維護(hù)。
4、工作積極、主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力,能吃苦長期合作。
5、具有快速學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,思路清晰,作風(fēng)正派。
公司福利:
保包吃包住,入職五險(xiǎn),報(bào)銷路費(fèi),報(bào)銷體檢費(fèi),免費(fèi)工裝,免費(fèi)被褥3件套。