一、工作內(nèi)容
1、對(duì)代理?！伴_(kāi)業(yè)-招生-續(xù)費(fèi)-口碑”全生命周期負(fù)責(zé) 。
2、定期跟蹤代理校反饋,時(shí)時(shí)跟進(jìn)流程消耗率、設(shè)備使用情況及續(xù)費(fèi)率意向，并及時(shí)出具最佳方案與建議。
3、給校長(zhǎng)/督學(xué)教練做“AI 系統(tǒng)+銷(xiāo)售話術(shù)+社群裂變”實(shí)訓(xùn)，輸出可復(fù)制的 SOP 與話術(shù)庫(kù) 。
3、策劃“9.9 元 AI 體驗(yàn)周”“期末提分營(yíng)”等裂變活動(dòng)，提供海報(bào)、朋友圈腳本、短視頻素材包 。
4、處理退費(fèi)、客訴、工商檢查，建立應(yīng)急機(jī)制，確保校區(qū)合規(guī)經(jīng)營(yíng)
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3 年+ 連鎖教培/零售督導(dǎo)管理，管過(guò) ≥100 家門(mén)店經(jīng)驗(yàn);
2、 精通企業(yè)微信 、社群裂變、抖音團(tuán)購(gòu)，能用 Excel 做自動(dòng)化報(bào)表。
3、結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)品牌價(jià)值與口碑負(fù)責(zé),對(duì)“續(xù)費(fèi)率”極度敏感，可接受不定期出差（三四線縣城）。
4、加分項(xiàng):自己做過(guò)校長(zhǎng)、帶過(guò)校區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，或親手把一家店從虧損帶到盈利。
三、福利待遇
1.入職滿一年司齡獎(jiǎng)
2.入職滿一年享受帶薪年假
3.節(jié)假日福利
4.五險(xiǎn)一金
5.彈性工作
6.提供宿舍
7.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+ 利潤(rùn)分成 + 期權(quán)