1.銷售內(nèi)勤管理
根據(jù)銷售訂單的數(shù)量分配各個銷售內(nèi)勤所負責(zé)的區(qū)域;
監(jiān)督銷售內(nèi)勤日常工作,對錯誤的行為要求改正;
協(xié)調(diào)銷售內(nèi)勤與財務(wù)、品控等部門的工作;
協(xié)調(diào)客戶投訴問題,與銷售員、客戶做好溝通,并要求相關(guān)內(nèi)勤做好跟蹤;
2.成品庫管理
負責(zé)公司倉庫管理工作;
負責(zé)庫房庫齡分析,并安排相關(guān)工作;
督促庫房人員做好每月盤點工作;
3.物流組管理
督促物流組人員工作,并要求物流主管做好相關(guān)安排;
督促物流組做好物流公司的評審及價格的調(diào)查;
4.客戶對賬
按財務(wù)部要求,合理安排人員做好每月定期、臨時性對帳工作;
督促做好財務(wù)發(fā)票、合同等文件的寄送。
5.分析訂單及發(fā)貨
分析公司客戶的變化情況,發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報上級;
對客戶訂單、客戶發(fā)貨信息進行梳理,每月定期匯總相關(guān)問題,上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
督促銷售部做好生產(chǎn)訂單的備貨
6.銷售管理工作
負責(zé)銷售部人員績效的部分考評及分數(shù)的匯總、統(tǒng)計;
協(xié)助銷售合同、標簽申請、客戶授信等工作的完成。
協(xié)助A Q類客戶日常事務(wù)跟蹤;
協(xié)助研發(fā)部寄樣跟蹤;
7.合同、證照管理
8.規(guī)范和完善各項管理制度和部門業(yè)務(wù)流程
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2.有管理能力,有良好的溝通能力、語言表達能力;
3.有很好的抗壓能力;
4.人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,服務(wù)意識強。
5.電腦辦公軟件熟練。
6.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;