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更新于 6月10日
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HRBP （人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）

5000-7000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP組織發(fā)展績(jī)效管理薪酬福利煤炭貿(mào)易行業(yè)生產(chǎn)制造加工行業(yè)
一、崗位職責(zé) 1. 制度管理：參與公司組織架構(gòu)完善，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 人才儲(chǔ)備： 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 人事管理：精通薪酬福利、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊，主導(dǎo)各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施。
二、任職要求 學(xué)歷與年齡：本科及以上學(xué)歷，28-38歲，男女不限。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)制造加工或煤炭貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先。
能力要求：適應(yīng)出差，具備專業(yè)人力資源管理知識(shí)，有組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
其他素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目，有團(tuán)隊(duì)管理潛力。
三、薪資福利 薪資：5k-7k（具體根據(jù)能力面議） 福利：周末雙休、購(gòu)五險(xiǎn)、包工作餐、年度晉升機(jī)會(huì)（優(yōu)秀者可晉升人力資源部經(jīng)理）。
四、職業(yè)發(fā)展 公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與清晰晉升路徑，優(yōu)秀HRBP可優(yōu)先晉升至人力資源部管理崗位，深度參與公司戰(zhàn)略人才規(guī)劃。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)動(dòng)力國(guó)際-E座6-1

職位發(fā)布者

胡女士/行政

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