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崗位職責(zé): 1、 根據(jù)協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域經(jīng)營計劃，并據(jù)此制定信息公司獲客計劃、分解營收目標(biāo)并組織實施； 2、 結(jié)合公司下達(dá)的專項納客計劃及政策，制定本區(qū)域內(nèi)的獲客政策，報上級審批后開展區(qū)域內(nèi)的地推工作、社群管理工作； 3、 負(fù)責(zé)信息公司員工的招聘和培訓(xùn)計劃并組織實施； 4、 負(fù)責(zé)信息公司團隊建設(shè)及團隊成員的績效考核工作； 5、 參加公司會議、組織信息公司會議，做好上傳下達(dá)工作； 6、 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬限制，專業(yè)不限； 2、 年齡32-40歲，可接受長期出差； 3、 保健品/會銷/網(wǎng)絡(luò)營銷保險/教育培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，房地產(chǎn)銷售、金融產(chǎn)品銷售、養(yǎng)老行業(yè)等具備面向C端經(jīng)驗的可選，醫(yī)藥代表慎選； 4、 具有3年以上20人的團隊管理經(jīng)驗，專業(yè)的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗及員工培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、 具有跨部門溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 6、 對傳統(tǒng)文化認(rèn)可、感興趣，有中醫(yī)興趣尤佳； 7、 綜合素質(zhì)高，具備較強的團隊管理能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓力、有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 薪酬待遇： 底薪+月度提成獎，綜合年薪20萬左右。