工作職責
1. 承接公司業(yè)績指標，確保門店盈利目標達成。
2. 執(zhí)行營銷活動，推動方案落地與效果最大化。
3. 管理商品進銷存，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)與資源配置。
4. 處理顧客反饋與投訴，提升滿意度。
5. 分析市場動態(tài)，提出針對性運營策略建議。
任職要求
1. 3年以上零售門店全面管理經(jīng)驗。
2. 目標感強，以結(jié)果為導(dǎo)向驅(qū)動團隊。
3. 具備公平公正的綜合管理能力。
4. 敏銳的市場分析與決策能力。
5. 熟練掌握門店運營全流程規(guī)范。