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薪資待遇：
1、無責(zé)底薪1W-2W+年終獎(jiǎng)（具體薪資可根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)面議）；
2、工作時(shí)間：夏令時(shí)8:30- 18:00，冬令時(shí)8:30-17：00，月休7天，法定節(jié)假日休息；
3、公司繳納五險(xiǎn)一金，試用期1-3個(gè)月，定期組織團(tuán)建，每年公司組織體檢，新辦公室環(huán)境優(yōu)美，1500-2500平方，有休閑休息區(qū)、健身房等，設(shè)施完善，安排獨(dú)立的辦公室，公司按時(shí)發(fā)放薪資，從不拖欠，提供工作手機(jī)，福利多多；
崗位職責(zé)：
1、參與公司整體戰(zhàn)略制定，提供財(cái)務(wù)視角可行性分析，主導(dǎo)長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算；
2、建立和完善財(cái)務(wù)體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、識(shí)別和評估各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)策略；
5、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有IT、信息科技行業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國家稅法/會(huì)計(jì)法等涉及財(cái)務(wù)法律法規(guī)和制度； 熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、熟練使用excel/word和主流財(cái)務(wù)的軟件（如金蝶）；良好的溝通及書面表達(dá)能力。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。