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候選人需要非常懂茶，有過茶業(yè)原葉產(chǎn)品尋源經(jīng)歷＋產(chǎn)品開發(fā)(簡單的會喝茶不算哈)

需要有全國零售門店管理經(jīng)驗 崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國門店運營戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、團隊管理與人才發(fā)展：構建與完善門店運營團隊架構，負責關鍵崗位人員的人才梯隊建設。 3、商品管理與供應鏈優(yōu)化：主導零售產(chǎn)品（茶葉、紅酒、白酒、健康食品等）的選品規(guī)劃，監(jiān)控商品采購、庫存管理、物流配送等；優(yōu)化商品陳列與品類組合，提升商品周轉率與銷售毛利。 4、門店運營與體驗提升：負責全國門店整體布局規(guī)劃；建立并完善門店運營流程與服務標準，持續(xù)提升顧客到店體驗與服務質量。 5、市場營銷與品牌推廣：策劃并執(zhí)行全國性及區(qū)域性的營銷活動，整合線上線下資源，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。 6、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控：建立健全運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析銷售數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等關鍵指標。 任職要求： 1、30-40周歲最佳，優(yōu)秀者可放寬。 2、本科以上學歷，商業(yè)管理/市場營銷/酒店管理(有茶藝課程)/食品健康營養(yǎng)學相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具備3-5年及以上實體門店運營管理經(jīng)驗，其中 2-3年及以上全國區(qū)域直營體系運營第一負責人/運營經(jīng)理崗位經(jīng)歷，茶業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先 4、深入了解茶藝、茶葉知識文化，能夠精準把握茶產(chǎn)品市場趨勢與消費者需求，對紅酒、白酒有一定的品鑒與銷售策略知識。 5、具備運營數(shù)據(jù)分析/解決能力、敏銳的商業(yè)洞察力、勇于創(chuàng)新與變革。 忌：心浮氣躁、不接地氣