職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理人事培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、通過人力資源工具和方式方法，提升業(yè)務(wù)部門人效（人均銷售額）；
2、分析和跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門人員需求，負(fù)責(zé)人員的招聘、面試把關(guān)；
3、通過激勵(lì)、文化等打造團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工積極性，激發(fā)個(gè)人潛能，建立溝通機(jī)制，關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛伙伴；
4、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)校區(qū)的人員狀況，及時(shí)開展員工面談、調(diào)整人員狀態(tài)、進(jìn)行正向引導(dǎo)；
5、做好員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，特別是新員工，提高新員工留存率；
6、做好企業(yè)文化的培訓(xùn)、宣導(dǎo)和引導(dǎo)工作，落地企業(yè)文化及價(jià)值觀；
7、參與業(yè)務(wù)部門會(huì)議，提出管理、團(tuán)隊(duì)氛圍、員工激勵(lì)等相關(guān)建議，并負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的落地實(shí)施和跟進(jìn)；
8、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門提出各項(xiàng)需求、落地的解決方案，切實(shí)做到賦能業(yè)務(wù)部門。
1、通過人力資源工具和方式方法，提升業(yè)務(wù)部門人效（人均銷售額）；
2、分析和跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門人員需求，負(fù)責(zé)人員的招聘、面試把關(guān)；
3、通過激勵(lì)、文化等打造團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工積極性，激發(fā)個(gè)人潛能，建立溝通機(jī)制，關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛伙伴；
4、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)校區(qū)的人員狀況，及時(shí)開展員工面談、調(diào)整人員狀態(tài)、進(jìn)行正向引導(dǎo)；
5、做好員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，特別是新員工，提高新員工留存率；
6、做好企業(yè)文化的培訓(xùn)、宣導(dǎo)和引導(dǎo)工作，落地企業(yè)文化及價(jià)值觀；
7、參與業(yè)務(wù)部門會(huì)議，提出管理、團(tuán)隊(duì)氛圍、員工激勵(lì)等相關(guān)建議，并負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的落地實(shí)施和跟進(jìn)；
8、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門提出各項(xiàng)需求、落地的解決方案，切實(shí)做到賦能業(yè)務(wù)部門。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1-3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，擅長TA、TD、ER、C&B、OC&OD其中2個(gè)模塊以上工作；
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1-3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，擅長TA、TD、ER、C&B、OC&OD其中2個(gè)模塊以上工作；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)操守；
3、具備良好的適應(yīng)能力和執(zhí)行力，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的壓力；
4、熟悉國家勞動(dòng)人事政策法律法規(guī)；
5、具備大局觀，目標(biāo)感強(qiáng)，業(yè)務(wù)/客戶思維導(dǎo)向，并具備較強(qiáng)的高層對話能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 6、具備清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力以及良好的溝通表達(dá)能力，具備結(jié)構(gòu)化思維能力；
福利待遇:
1、福利：繳納五險(xiǎn)+每年三節(jié)福利+其它獎(jiǎng)勵(lì)；
2、員工培養(yǎng)：完善的晉升通道，每年兩次的內(nèi)部競聘。
工作時(shí)間：
9:00-12:00，13:30-18：00，周末大小休
1、福利：繳納五險(xiǎn)+每年三節(jié)福利+其它獎(jiǎng)勵(lì)；
2、員工培養(yǎng)：完善的晉升通道，每年兩次的內(nèi)部競聘。
工作時(shí)間：
9:00-12:00，13:30-18：00，周末大小休
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)綠地·中央廣場雙子塔A2棟3707-3708
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職位發(fā)布者
劉婷/人事
當(dāng)前在線立即溝通
江西野狐巖信息技術(shù)集團(tuán)有限公司江西野狐巖信息技術(shù)集團(tuán)有限公司成立于2015年，總部位于江西省南昌市紅谷灘新區(qū)CBD核心商務(wù)區(qū)，是一家從事信息技術(shù)咨詢服務(wù)、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、安全、教育及法律咨詢等服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的集團(tuán)公司，主要針對應(yīng)急管理廳、住建、人社、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、建設(shè)廳、水利廳等專業(yè)技能一條龍服務(wù)。集團(tuán)秉持“為伙伴創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造平臺(tái)，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的使命，依托自身獨(dú)特的資源和資本優(yōu)勢，秉承“專業(yè)、專注、專心、專屬”的經(jīng)營理念，積極引導(dǎo)社會(huì)資源及資本助力于企業(yè)發(fā)展，野狐巖集團(tuán)將以先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新的運(yùn)作模式，對企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域資源進(jìn)行加持整合，力爭打造行業(yè)一流的企業(yè)服務(wù)生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，朝著“匯聚社會(huì)資源，馭領(lǐng)企業(yè)服務(wù)，追求卓越文化，鑄就百年輝煌”的企業(yè)愿景奮勇前行。
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