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更新于 10月20日

氣象雷達(dá)硬件工程師

1-2萬·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程師氣象雷達(dá)硬件
職位描述:
負(fù)責(zé)氣象雷達(dá)系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試與驗(yàn)證工作。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)氣象雷達(dá)射頻前端、天線等硬件模塊的方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
2.進(jìn)行高頻電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout指導(dǎo)及信號(hào)完整性分析。
3.完成關(guān)鍵元器件選型、評(píng)估和供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接。
4.制定測(cè)試方案,完成板級(jí)和系統(tǒng)級(jí)調(diào)試、性能測(cè)試及問題定位。
5.編寫相關(guān)技術(shù)文檔,支持產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)與迭代。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
2.年以上雷達(dá)系統(tǒng)或微波射頻產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有氣象雷達(dá)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心技術(shù)能力:
*精通微波射頻電路設(shè)計(jì),熟練使用ADS、HFSS、CST等EDA工具之一。
*具備扎實(shí)的數(shù)字電路和高速接口設(shè)計(jì)知識(shí)。
*深入理解雷達(dá)系統(tǒng)原理,能獨(dú)立完成相關(guān)指標(biāo)測(cè)試。
*熟練使用頻譜儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等測(cè)試儀器。
4.具備良好的分析解決問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

上海航天創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心上海市閔行區(qū)元江路3883號(hào)

職位發(fā)布者

邱女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海雷探科技有限公司
【公司簡(jiǎn)介】公司由深耕環(huán)境氣象和軍工電子領(lǐng)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)于2017年組建,定位“空天地?!绷Ⅲw探測(cè)裝備與服務(wù)提供商;總部位于上海閔行航天產(chǎn)業(yè)園并設(shè)有分支機(jī)構(gòu)服務(wù)全國(guó);通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系認(rèn)證,“AAA”企業(yè)信用等級(jí)。主營(yíng)微波輻射計(jì)(獲國(guó)家氣象局裝備許可)、溫濕風(fēng)廓線一體雷達(dá)、環(huán)境氣象物聯(lián)網(wǎng)傳感器、天氣雷達(dá)、路徑衰減監(jiān)測(cè)儀、云水資源監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等系統(tǒng)。公司注重技術(shù)原創(chuàng),人員博、碩占比超過55%,大氣環(huán)境微波遙感技術(shù)與國(guó)際處于同一水平;具有各類地-空無線電信息系統(tǒng)空間環(huán)境保障系統(tǒng)、區(qū)域級(jí)環(huán)境氣象監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)平臺(tái)、重污染天氣空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)能力。人員先后參加“9.3”閱兵、“嫦娥計(jì)劃”、“進(jìn)博會(huì)”等重大活動(dòng)環(huán)境氣象保障10余項(xiàng)?!緲I(yè)務(wù)領(lǐng)域】從事環(huán)境、氣象、海洋、航空、航天、電子信息技術(shù)領(lǐng)域。上述領(lǐng)域硬件、軟件、信息系統(tǒng)產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、系統(tǒng)集成?!痉?wù)對(duì)象】主要服務(wù)氣象、海洋氣象、環(huán)保監(jiān)測(cè)、應(yīng)急減災(zāi)部門?!景l(fā)展遠(yuǎn)景】以員工福祉基本,客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),探測(cè)遙感產(chǎn)品全球技術(shù)領(lǐng)先為使命?!靖@觥?、薪資:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金,2、福利:提供5險(xiǎn)一金,另有四大節(jié)日福利、生日禮金等,彈性工作;3、培訓(xùn):骨干精英提供專業(yè)培訓(xùn);4、分紅+期權(quán)股份
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