工作職責(zé)：
1、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司平臺項目年度戰(zhàn)略規(guī)劃，部署平臺項目年度、季度和月度運營策略，組織實施各項工作計劃，帶領(lǐng)及指導(dǎo)各部門按運營規(guī)劃執(zhí)行開展；
2、負責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標(biāo)達成和經(jīng)營損益負責(zé)；統(tǒng)籌設(shè)計平臺的運營模式，全面負責(zé)平臺體系的建設(shè)完善，運營管理工作，推動平臺業(yè)務(wù)成長，引領(lǐng)平臺創(chuàng)造和完善商業(yè)模式與價值增值制定并完善運營管理制度與相關(guān)工作流程；
3、負責(zé)平臺會員體系搭建與管理，制定會員服務(wù)、會員權(quán)益等相關(guān)內(nèi)容并落實，設(shè)計注冊/入駐、激勵等規(guī)則和策略，制定相應(yīng)的配套標(biāo)準(zhǔn)；
4、負責(zé)公司平臺，小程序等的運營管理工作（包括但不限于產(chǎn)品運營、社群管理、數(shù)據(jù)分析，商城推廣及招商分銷等）
5、對線上數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化結(jié)果（特別是TC業(yè)務(wù)）及運營數(shù)據(jù)負責(zé)，對平臺日常數(shù)據(jù)進行追蹤、核準(zhǔn)、研究、總結(jié)，對客戶體驗、售后服務(wù)等進行分析和改善，挖掘市場需求，調(diào)整運營策略，對公司產(chǎn)品線和服務(wù)提出改進建議，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；
6、指導(dǎo)和對接公司技術(shù)團隊和運營策略的落實，提升運營效率和客戶體驗，不斷優(yōu)化系統(tǒng)流程，持續(xù)提升用戶體驗和客戶增長；
7、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資質(zhì)：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上醫(yī)療/大健康/行業(yè)工作經(jīng)驗，做過互聯(lián)網(wǎng)線上運營及優(yōu)秀銷售數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉線上渠道運營流程，能夠獨立完成線上渠道營銷檔期活動規(guī)劃及跟進；
3、熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營，較強的全盤規(guī)劃能力；
4、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
5、操盤過過億體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗；醫(yī)療大健康、日化、美妝、快消品、保健品類目優(yōu)先考慮；
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
7、目標(biāo)感強，具有很強的分析問題及解決問題能力；
8、具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。