崗位職責:
1.根據公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤、行政辦公、行政人事管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政人事流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政人事計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌基地日常行政事務，包括但不限于辦公環(huán)境維（清潔、綠化、安全檢查）、固定資產管理(采購、登記、盤點、報修報廢）、辦公用品申領與分發(fā)，保障基地辦公秩序穩(wěn)定。
3.負責基地后勤服務統(tǒng)籌，涵蓋員工食堂、宿舍、車輛、安保、保潔等模塊，定期調研員工對后勤服務的滿意度，協調解決問題（如食堂餐品優(yōu)化、宿舍設施維修、車輛調度效率提升）。
4.配合基地其他部門（如生產部、財務部、技術部）的行政人事需求，提供跨部門支持（如會議籌備、物資協調、場地安排），保障各部門工作順利推進。
5.負責基地行政類文檔（如制度文件、會議紀要、合同協議、資產臺賬、費用報表）的整理、歸檔與保管，確保文檔完整性、保密性與可追溯性。
6.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作;
7.負責企業(yè)文化的宣傳和建設，企業(yè)形象的建立
8.完成領導交辦的其他工作，任職要求
任職要求:
1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者（如具備3年以上大型基地/工廠行政管理經驗）可放寬至大專學歷。
2.具備3年及以上行政、人事相關工作經驗，其中至少1年以上行政人事團隊管理主管=經驗；有農業(yè)基地、大型生產園區(qū)行政工作經驗者優(yōu)先
3.能夠快速梳理行政工作流程，統(tǒng)籌多方資源（如人員、物資、服務商)，高效解決行政工作中的復雜問題，保障工作有序推進。
4.具備清晰的口頭與書面表達能力，熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備較強的責任心與敬業(yè)精神，工作認真細致，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力。
5.能夠適應農業(yè)基地的工作環(huán)境，接受偶爾的加班（如基地大型活動籌備、突發(fā)事件處理）。