公司簡介
我司專注于國際物流服務,致力于為客戶提供高效、專業(yè)的跨境物流解決方案,業(yè)務涵蓋海運、空運、陸運等多維度服務,擁有資深行業(yè)團隊與優(yōu)質資源網絡。
公司處于上升期,發(fā)展空間巨大。誠聘資深業(yè)務員,開拓市場、維護客戶、帶教團隊。高提成 + 晉升快,邀踏實奮進者共拓藍海!
一、任職資格
基礎要求:
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,國際貿易、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;能力突出者可放寬專業(yè)限制,歡迎大膽投遞!
經驗要求
熟悉國際貨代或國際貿易基本知識,有至少3年以上銷售經驗(接受跨行業(yè))
語言能力:能有效與國外客戶進行日常溝通,或熟練運用相關翻譯軟件
內核素質:
- 性格特質:性格開朗健談,情商在線,具備良好的溝通能力與客戶服務意識。
- 職業(yè)素養(yǎng):有紀律性、團隊合作精神、責任心強,能抗壓且富有韌性,良好的職業(yè)操守。
- 學習能力:保持終身學習的慣性。
- 商業(yè)嗅覺:敏銳的洞察力,具備風險預判和預案能力
- 其他:擁有有良好的形象管理意識
有客戶資源者優(yōu)先。
二、崗位職責
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客戶開發(fā)與維護
- 通過線上平臺、展會、行業(yè)名錄等渠道挖掘潛在國際物流客戶,分析需求并提供專業(yè)解決方案,促成合作。
- 定期回訪現有客戶,處理反饋與投訴,提升客戶滿意度,維護長期合作關系。
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業(yè)務洽談與合同管理
- 與客戶洽談運輸方式(海運 / 空運 / 陸運等)、價格、時效、保險等細節(jié),起草并簽訂物流服務合同,確保合規(guī)性。
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訂艙與運輸協調
- 協調與配合向船公司、航空公司訂艙等工作,協調提貨、裝箱、報關、報檢等環(huán)節(jié),保障貨物按時安全出運。
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運輸跟蹤與異常處理
- 借助物流系統(tǒng)實時跟蹤貨物狀態(tài),及時反饋延誤、清關問題等異常情況,協同解決直至貨物抵達。
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費用結算與財務對接
- 準確報價,與客戶及供應商核對費用,及時完成結算,保障資金流順暢。
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文件管理與存檔
- 整理并歸檔提單、報關單、發(fā)票等業(yè)務文件,確保文件完整準確,以備查詢與審計。
- 其他任務:完成領導交辦的臨時性工作。
三、團隊管理要求:?
- 團隊協作:積極與團隊成員分享市場信息、客戶資源及銷售經驗,營造互助共贏的團隊氛圍,協同完成團隊業(yè)績目標。?
- 新人培養(yǎng):制定新人帶教計劃,通過理論培訓、實戰(zhàn)演練等方式,幫助新人快速熟悉業(yè)務流程、掌握銷售技巧,提升新人留存率與業(yè)績產出
- 目標分解與監(jiān)控:協助團隊負責人將團隊業(yè)績目標合理分解至個人,定期跟蹤成員目標完成進度,及時發(fā)現問題并提供針對性指導。
- 策略優(yōu)化:參與團隊銷售策略的制定與優(yōu)化,結合自身經驗與市場反饋,提出創(chuàng)新性建議,推動團隊銷售模式迭代升級。
四、薪資與福利
- 薪酬結構:底薪 + 提成 +績效+年底獎金(上不封頂,多勞多得)。
- 培訓體系:
- 晉升通道:
- 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:初級業(yè)務員→中級業(yè)務員→資深業(yè)務員→業(yè)務主管→業(yè)務經理。
- 福利制度:
- 社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建活動。
- 工作環(huán)境:現代化辦公場地,團隊氛圍輕松融洽,支持創(chuàng)新與協作。
- 工作時間:5 天 / 周(雙休),上午 9:00-12:00,下午 13:30-18:00。