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崗位主要職責(zé)： 1. 對(duì)接監(jiān)管報(bào)送線上化需求，作為需求經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)表的填報(bào)口徑確認(rèn)、取數(shù)邏輯梳理、開發(fā)效果驗(yàn)證等工作，確保報(bào)表正常上線運(yùn)行。 2. 在數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下完成公司對(duì)外監(jiān)管報(bào)表的一致性規(guī)則梳理、配置、質(zhì)檢，牽頭完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)問題、邏輯問題的排查及治理。 3. 協(xié)助公司IT部門完成監(jiān)管報(bào)送字段、業(yè)務(wù)需求字段的梳理、版本管理以及啟停用，減少重復(fù)錄入、無效錄入的情況，提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的效率和系統(tǒng)間一致性水平。 4. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)問題、報(bào)送數(shù)據(jù)問題的質(zhì)檢規(guī)則梳理及質(zhì)檢問題排查，配合完成數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作，配合和協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作和各項(xiàng)活動(dòng)。 基本任職資格要求： 1. 助理經(jīng)理層級(jí)任職要求： （1）年齡原則上不超過30歲。 （2）本科及以上學(xué)歷，均畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 （3）最高學(xué)歷為本科須具備5年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最高學(xué)歷為碩士研究生及以上的須具備2年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 （4）知識(shí)技能要求： ① 有監(jiān)管報(bào)送相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)報(bào)表監(jiān)管報(bào)送要求、取數(shù)口徑的優(yōu)先。 ② 有監(jiān)管報(bào)送相關(guān)數(shù)倉、數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)采集、清洗和建模的相關(guān)過程的優(yōu)先。 ③ 了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理的主要方法，有相應(yīng)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)操和項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 ④ 了解信托公司主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有信托業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運(yùn)維、數(shù)據(jù)開發(fā)的優(yōu)先。 ⑤ 在他人指導(dǎo)下能夠開展專業(yè)性較強(qiáng)的工作任務(wù)，或高效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作。 2. 中級(jí)經(jīng)理層級(jí)任職要求 （1）年齡原則上不超過35歲。 （2）本科及以上學(xué)歷，碩士畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校，工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 （3）具備8年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 （4）知識(shí)技能要求： ① 有監(jiān)管報(bào)送相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施、報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)報(bào)表監(jiān)管報(bào)送要求、取數(shù)口徑的優(yōu)先。 ② 有監(jiān)管報(bào)送相關(guān)數(shù)倉、數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗和建模的相關(guān)過程的優(yōu)先。 ③ 熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理的主要方法，能夠基本獨(dú)立開展工作，有相應(yīng)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)操和項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 ④ 了解信托公司主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有信托業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)運(yùn)維、數(shù)據(jù)開發(fā)的優(yōu)先。 ⑤ 對(duì)數(shù)據(jù)治理方面的常規(guī)性、一般性復(fù)雜工作有分析、判斷的能力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中既定流程和方法存在的不足并提出解決方案。