崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求收集及方案制定，并完成培訓(xùn)課程規(guī)劃工作；
2．負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)資源的維護(hù)與優(yōu)化；
3．對(duì)新員工進(jìn)行日常跟進(jìn)輔導(dǎo)和反饋跟蹤，及時(shí)解決
4．能夠獨(dú)立進(jìn)行課件開(kāi)發(fā)與授課；
5．有獨(dú)立搭建培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
6．參與外部資源對(duì)接（如機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家等）;
7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2．具有3年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；
3．具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4．具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5．有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力，能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作。
福利待遇：
1、朝九晚六，單雙休，法休，五險(xiǎn)一金；
2、入職滿1-3年有3天帶薪年薪，入職3-5年有5天年假，入職5-10年有10天帶薪年假；
3、每月有半天帶薪病假；
4、結(jié)婚禮金888，生子禮金666，白事慰問(wèn)500；
5、享受?chē)?guó)家法定的婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等假期。
6、每個(gè)季度享有150/次的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
7、節(jié)假日均享受公司精美禮品一份。
8、過(guò)年20天超長(zhǎng)假期，開(kāi)年紅包一份。