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1. 學(xué)歷與行業(yè)經(jīng)驗?
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，?法律、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先；
?1-3年B端電話銷售經(jīng)驗，熟悉企業(yè)客戶開發(fā)流程，有法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、財稅服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗者更佳；
具備 ?科技型企業(yè)客戶資源? 或 ?政府項目申報類客戶資源? 者優(yōu)先考慮。
?2. 銷售能力要求?
適應(yīng) ?電話+面銷結(jié)合（電網(wǎng)銷）?? 的銷售模式，能高效觸達(dá)B端決策層；
具備 ?優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能精準(zhǔn)挖掘客戶需求并促成合作；
?高目標(biāo)導(dǎo)向，對高傭金、高挑戰(zhàn)性銷售模式有強(qiáng)烈意愿。
?3. 核心素質(zhì)?
?高抗壓能力?：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的銷售工作，保持穩(wěn)定業(yè)績輸出；
?高情商溝通?：擅長與企業(yè)管理層、建立長期信任關(guān)系；
?快速學(xué)習(xí)能力?：能迅速掌握知識產(chǎn)權(quán)、財稅政策、資質(zhì)認(rèn)證等專業(yè)知識；
?團(tuán)隊協(xié)作意識?：具備管理潛力，未來可培養(yǎng)為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。
4.崗位薪資福利：
（1）高無責(zé)底薪：（根據(jù)面試及過往經(jīng)驗綜合評定）無責(zé)底薪4500-9000
（2）高提成：個人提成：10-20個點 管理者團(tuán)隊提成：1-5個點
（4）綜合薪資:1W-2W，上不封頂，等你來挑戰(zhàn)~
5.福利待遇
1）雙休、法休、帶薪年假、帶薪病假
2）五險、工齡工資（入職滿1年每月加100）
3）配置公司手機(jī)及電話卡（話費報銷）
4）生日/節(jié)日福利、婚育禮金、慰問金
5）豪華舒適辦公區(qū)（可欣賞日出日落哦~）、下午茶、團(tuán)建費、公租房申請、政府租房補(bǔ)貼政策（我司為合肥市重點企業(yè)）等
?我們期待這樣的你?
1.?目標(biāo)感極強(qiáng)?：不滿足于固定薪資，渴望通過高提成實現(xiàn)收入躍升；
2.狼性執(zhí)行力?：能接受前期密集電話拓客，并高效轉(zhuǎn)化商機(jī)；
3.長期主義者?：愿意深耕企業(yè)服務(wù)賽道，與公司共同成長。