招聘 健康管理師 5-8K *3位 + 資深健康管理師，底薪8-10K，*2位
五官端正，身材勻稱；
健康管理師 5-8K
崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)客戶和專家團(tuán)隊(duì)之間的溝通服務(wù)工作，。
2、通過引流拓新顧客，進(jìn)行邀約
3、接待顧客，為顧客提供服務(wù)
4、協(xié)助健管師對(duì)顧客的身體進(jìn)行數(shù)據(jù)檢測(cè)，建檔
5、跟顧客及時(shí)進(jìn)行溝通，了解顧客身體狀況和需求，為其飲食、作息及日常工作注意事項(xiàng)做出專業(yè)指導(dǎo)并推薦適合的健康管理方案和產(chǎn)品。
任職要求：
1、具有一定的醫(yī)學(xué)、護(hù)理、健康管理、營(yíng)養(yǎng)保健工作經(jīng)驗(yàn)，有健康管理師證或公共營(yíng)養(yǎng)師證優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、有共情能力、耐心細(xì)心具備較強(qiáng)親和力；
4、對(duì)健康管理工作感興趣、有健康管理中心、體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
資深健康管理師，底薪8-10K
崗位職責(zé)：
1、為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于飲食、運(yùn)動(dòng)、疾病預(yù)防等方面的疑問，并根據(jù)個(gè)體情況提出科學(xué)合理的建議；
2、利用專業(yè)知識(shí)定期對(duì)客戶的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，制定個(gè)性化的健康管理計(jì)劃，并通過隨訪、問卷調(diào)查等方式持續(xù)跟蹤健康指標(biāo)變化；
3、負(fù)責(zé)為客戶建立并維護(hù)詳細(xì)的健康檔案，包括病史、體檢報(bào)告、生活習(xí)慣等信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和隱私安全；
4、維護(hù)和更新客戶健康檔案，跟蹤健康改善進(jìn)程，及時(shí)調(diào)整管理方案；
5、協(xié)助客戶預(yù)約專家門診、安排體檢或住院服務(wù)，整合優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，為客戶提供便捷高效的醫(yī)療服務(wù)支持；
6、參與組織開展健康講座、沙龍等活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提升客戶及其家庭成員的健康意識(shí)和自我管理能力，促進(jìn)健康的生活方式；
7、為客戶提供各類檢測(cè)的報(bào)告解讀服務(wù)，根據(jù)健康狀況提供健康管理解決方案；
8、協(xié)助合資公司赴各地進(jìn)行健康管理支持。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、健康管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；持有健康管理師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證書者優(yōu)先。
2、至少3年以上健康管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康評(píng)估、慢病管理及醫(yī)療服務(wù)體系運(yùn)作流程；有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3、掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，了解常見慢性疾病的防控措施以及健康促進(jìn)方法。
4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系，同時(shí)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和傾聽能力。
5、擅長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃和時(shí)間管理，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，滿足客戶的多樣化需求。
6、熟練使用辦公軟件和健康管理相關(guān)系統(tǒng)，能夠利用數(shù)字化工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和檔案管理。
7、具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，熱愛健康事業(yè)，愿意長(zhǎng)期投身于客戶服務(wù)領(lǐng)域。
8.帶領(lǐng)健康管理師團(tuán)隊(duì)。
9.以上二個(gè)崗位上班時(shí)間：09:00-17:30；12:00-20:30；輪班；不提供住宿，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)220元。
10.要求形象氣質(zhì)好，需提供個(gè)人生活照。