崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東、拼多多、抖音等)的整體運營策略制定與執(zhí)行,包括商品管理、活動策劃、營銷推廣等;
2、分析電商平臺的數(shù)據(jù)指標(biāo),定期進(jìn)行競品分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售策略,提高平臺流量轉(zhuǎn)化率;
3、策劃并實施各類促銷活動,提升品牌知名度和市場占有率;
4、維護(hù)與電商平臺的關(guān)系,處理日常對接工作,確保店鋪正常運營;
5、根據(jù)市場變化及消費者需求,調(diào)整運營策略,保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保運營計劃順利實施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電商運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、對電商平臺規(guī)則熟悉,了解各種運營手段及技巧;
4、思維敏捷,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5、工作積極主動,責(zé)任心強,抗壓能力強。
注:拒絕居家辦公?。。?
特色福利:
1、薪酬:基本工資 +全勤獎 + 提成 + 獎金,調(diào)薪透明,能力提升即漲薪。
2、生活保障:住宿補貼、節(jié)假日福利、生日福利、停車補貼。
3、長期激勵:工齡工資逐年增;業(yè)績優(yōu)秀者可獲國內(nèi)外及平臺總部學(xué)習(xí)機(jī)會,與行業(yè)大咖交流;不定期主題團(tuán)建。
4、成長通道:能力突出者可與高管面議薪資;配備專屬導(dǎo)師,參與戰(zhàn)略項目,優(yōu)先晉升;成熟項目可獲資源支持,實現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。
5、特色福利:辦公區(qū)設(shè)按摩椅、足療器,按摩小件可自由取用,新品優(yōu)先試用且提反饋有獎,打造舒適工作環(huán)境。