職位描述
企業(yè)管理咨詢人力資源咨詢房地產(chǎn)咨詢戰(zhàn)略咨詢企業(yè)服務(wù)
職位描述
1) 在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)項目團隊，為客戶提供系統(tǒng)的管理咨詢解決方案；
2) 帶領(lǐng)咨詢項目團隊實施管理咨詢項目，完成調(diào)研診斷、方案設(shè)計、成果編撰、輔導(dǎo)實施等工作；
3) 按照合同約定時間和客戶咨詢需求，準(zhǔn)確把控項目進度和項目方案質(zhì)量，保證客戶滿意度；
4) 參與咨詢項目前期開發(fā)；與客戶進行溝通與協(xié)調(diào)；階段性咨詢成果評審及匯報；
5) 獨立或配合承擔(dān)管理課題研究工作，取得有實際指導(dǎo)性的成果；
6) 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
崗位要求：
1) 本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2) 5年以上相關(guān)咨詢項目經(jīng)驗，或有相關(guān)專業(yè)模塊的項目經(jīng)歷，能夠獨立承擔(dān)戰(zhàn)略/組織管控/人力資源等專業(yè)項目運作；
3) 熟練使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件；
4) 具有較強的邏輯思維、問題洞察及溝通能力，同時具有較強的組織統(tǒng)籌工作技能，工作效率高，能獨立完成項目運作；
5) 具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神，性格成熟穩(wěn)重，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，能夠挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
6) 具有良好的文字寫作能力，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；
7) 熱愛咨詢工作，能夠接受并適應(yīng)高強度、高壓力與長期出差駐場的工作特性。
工作地點
福田區(qū)深圳特區(qū)報業(yè)大廈21C
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職位發(fā)布者
楊晶/人力資源經(jīng)理
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