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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦理招聘、面試、入職手續(xù)辦理、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽，以及職務(wù)任免、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
2、負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人員信息庫建立工作。
3、負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類人才，做到人盡其才，合理調(diào)配員工到最適合的崗位上，做好人才的挖掘、引進工作。
4、負責(zé)社保增減員、社?？圪M
5、加強本部門與公司其他部門的聯(lián)系，全面及時地掌握公司各部門對各類人員的需求情況，以及人員的工作狀況，建立人員信息庫，為公司發(fā)展提供人才保證。
任職要求：
1、一年以上人力資源招聘崗位的工作經(jīng)驗；具有招聘、面試、新員工培訓(xùn)、制作PPT、有組織策劃活動工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取，
2、熟悉使用辦公軟件，熟練操作招聘平臺；
3、掌握人力資源管理的知識體系；
4、具有一定的組織、計劃及協(xié)調(diào)能力，擅于與人溝通；
5、熟悉人員面試程序與技巧，并具備一定的甄選技能。
6、抗壓能力強、執(zhí)行能力強、具備良好的文字表達能力。
7、有一年以上物流公司或外貿(mào)行業(yè)招聘方面的豐富經(jīng)驗。
福利待業(yè)：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+激勵獎金+年終獎，綜合薪資6K+
2、公司提供下午茶、員工生日會、部門聚餐、團建旅游、節(jié)日禮品、周末運動專場等。
3、公司注重員工個人發(fā)展，不定期安排專業(yè)能力培訓(xùn)，提升個人價值、上升空間大。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00（上六休一，固定周日休）法定節(jié)假日正常休，帶薪年假
晉升渠道：行政人事專員-主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理-合伙人
工作地點：
《路線指引》
深圳總部：地鐵交通路線：地鐵12號線（國展北站）C1、C2、A 口均可到達，（C1、C2出口需過天橋，A口需過紅綠燈馬路
公交路線：（615路）到深圳國際會展中心1公交站，（M331路）到達聯(lián)合工業(yè)園，（M515路）可達到鳳塘橋公交站（此站距離本公司最近）