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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化行政管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行規(guī)范，確保高效運(yùn)作；

2.協(xié)調(diào)各部門行政資源，促進(jìn)研發(fā)、制造、銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.統(tǒng)籌行政預(yù)算，進(jìn)行辦公資源、固定資產(chǎn)、差旅、車輛等管理與成本控制；

4.負(fù)責(zé)辦公場所、生產(chǎn)辦公區(qū)、員工食堂、宿舍、車輛、安保等的日常管理與改進(jìn)；

5.組織公司文書、合同、證照、印章、檔案的統(tǒng)一管理，確保合規(guī)與安全；

6.監(jiān)督消防、安防、職業(yè)健康安全等制度執(zhí)行，配合外部檢查與政府部門溝通；

7.配合人力資源部門，參與高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才引進(jìn)；推動企業(yè)文化建設(shè)、員工活動策劃、品牌形象塑造；

8.為研發(fā)、制造、銷售等重大項(xiàng)目提供行政后勤、資源調(diào)配及外部協(xié)調(diào)支持；

9.維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會、重要客戶及供應(yīng)商的公共關(guān)系；參與商務(wù)接待、展會與活動組織；

10.作為高層管理與基層執(zhí)行的溝通橋梁，確保決策有效傳達(dá)與落實(shí)；

11.建立并管理行政團(tuán)隊(duì)，明確分工與績效考核，提升部門執(zhí)行力與服務(wù)水平；

12.與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、人力資源、財(cái)務(wù)等部門保持高效協(xié)作，支持公司整體運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成;

13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；

2.10年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、成本控制、公關(guān)及危機(jī)處理能力；

4.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程的行政管理模式，具備較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；

5.具有較強(qiáng)的文字處理編輯能力。


行政總監(jiān)管理范圍：日常管理范圍包含（負(fù)責(zé)外聯(lián)、公共關(guān)系維護(hù)、后勤保障、會議、 文件管理、信息化、EHS、企業(yè)文化、水電暖及基建維修維護(hù)的協(xié)調(diào)處理等工作）；