崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場渠道拓展和客戶資源維護(hù),配合公司制定良好的招生戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)助完成分校每月招生計(jì)劃,努力拓展項(xiàng)目及生源合作招生業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),妥善處理學(xué)校、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)中外方員工的培訓(xùn)、監(jiān)督、管理,敦促教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)及教研任務(wù);
5、負(fù)責(zé)招生合作渠道開拓和維護(hù)工作;
6、制訂招生宣傳、推廣方案并實(shí)施;
7、項(xiàng)目招生工作的日常管理、流程的控制;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或者協(xié)助區(qū)域內(nèi)校區(qū)整體運(yùn)營管理;
2、依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo);
3、幫助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效,完成所在校區(qū)的教學(xué)、銷售、客戶服務(wù)等工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)與各合作伙伴及有關(guān)部門建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
5、做管理先做榜樣,能帶課
任職要求:(強(qiáng)業(yè)務(wù))
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有系統(tǒng)的管理思路,良好的綜合職業(yè)素養(yǎng);3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌力和執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,;
4、具備成就動機(jī),較強(qiáng)的抗壓能力。
5、具備學(xué)科授課能力,能帶頭招生
6、充滿激情,善于溝通,制造熱點(diǎn)
福利待遇:
1、月度底薪 +提成;
2、提供五險(xiǎn)一金:社保五險(xiǎn)+住房公積金;
3、帶薪假期:年休假、產(chǎn)假婚假等有薪假期;
4、節(jié)日慶賀:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慶賀等福利。