職位描述
環(huán)保電力/水利/熱力/燃氣電氣機械/電力設備
1. 技術領導與決策：
全面負責生活垃圾焚燒爐排爐系統的技術路線選擇、方案論證、設計審核及優(yōu)化。
主導解決焚燒線（尤其是爐排爐核心設備及系統）運行中出現的重大、復雜技術問題，提供權威的技術決策支持。
審核、批準與爐排爐相關的重大技術改造、檢修方案和技術規(guī)程。
2. 運行優(yōu)化與性能提升：
深入分析爐排爐運行數據（燃燒狀況、熱效率、污染物排放、設備狀態(tài)等），持續(xù)優(yōu)化燃燒控制策略，提升焚燒效率和經濟性。
主導研究并實施降低廠用電率、提高噸垃圾發(fā)電量、延長設備壽命、降低運行成本的技術措施。
確保爐排爐系統各項運行指標（處理量、熱灼減率、蒸汽參數、污染物排放等）持續(xù)穩(wěn)定達到或優(yōu)于設計值及國家/地方環(huán)保標準。
3. 設備管理與維護保障：
負責爐排爐及其關鍵輔助系統（如：給料系統、液壓系統、風煙系統相關部分、除渣系統等）的技術狀態(tài)評估、壽命預測和全生命周期管理。
指導制定并審核爐排爐系統的大修、技改計劃及預算，監(jiān)督實施質量和效果。
建立和完善爐排爐設備的維護標準、檢修規(guī)程和技術檔案。
4. 安全環(huán)保管理：
對爐排爐系統的運行安全負主要技術責任，識別重大安全風險，制定并監(jiān)督落實技術性安全措施。
確保爐排爐系統在燃燒控制、煙氣處理（協同）等方面滿足最嚴格的環(huán)保法規(guī)要求（如國標GB18485），主導應對相關環(huán)保技術核查。
推動爐排爐技術在降低二噁英、NOx等污染物生成方面的研究和應用。
5. 團隊建設與技術支持：
組建、培養(yǎng)和管理一支高水平的爐排爐專業(yè)技術團隊。
為公司新建、擴建垃圾焚燒發(fā)電項目的爐排爐選型、設計、安裝、調試提供全方位技術指導和支持。
全面負責生活垃圾焚燒爐排爐系統的技術路線選擇、方案論證、設計審核及優(yōu)化。
主導解決焚燒線（尤其是爐排爐核心設備及系統）運行中出現的重大、復雜技術問題，提供權威的技術決策支持。
審核、批準與爐排爐相關的重大技術改造、檢修方案和技術規(guī)程。
2. 運行優(yōu)化與性能提升：
深入分析爐排爐運行數據（燃燒狀況、熱效率、污染物排放、設備狀態(tài)等），持續(xù)優(yōu)化燃燒控制策略，提升焚燒效率和經濟性。
主導研究并實施降低廠用電率、提高噸垃圾發(fā)電量、延長設備壽命、降低運行成本的技術措施。
確保爐排爐系統各項運行指標（處理量、熱灼減率、蒸汽參數、污染物排放等）持續(xù)穩(wěn)定達到或優(yōu)于設計值及國家/地方環(huán)保標準。
3. 設備管理與維護保障：
負責爐排爐及其關鍵輔助系統（如：給料系統、液壓系統、風煙系統相關部分、除渣系統等）的技術狀態(tài)評估、壽命預測和全生命周期管理。
指導制定并審核爐排爐系統的大修、技改計劃及預算，監(jiān)督實施質量和效果。
建立和完善爐排爐設備的維護標準、檢修規(guī)程和技術檔案。
4. 安全環(huán)保管理：
對爐排爐系統的運行安全負主要技術責任，識別重大安全風險，制定并監(jiān)督落實技術性安全措施。
確保爐排爐系統在燃燒控制、煙氣處理（協同）等方面滿足最嚴格的環(huán)保法規(guī)要求（如國標GB18485），主導應對相關環(huán)保技術核查。
推動爐排爐技術在降低二噁英、NOx等污染物生成方面的研究和應用。
5. 團隊建設與技術支持：
組建、培養(yǎng)和管理一支高水平的爐排爐專業(yè)技術團隊。
為公司新建、擴建垃圾焚燒發(fā)電項目的爐排爐選型、設計、安裝、調試提供全方位技術指導和支持。
負責對運行、檢修、技術等部門人員進行爐排爐專業(yè)技術的培訓和考核。
6. 新技術研究與創(chuàng)新：
跟蹤國內外生活垃圾焚燒爐排爐技術的最新發(fā)展動態(tài)和前沿技術。
主導或參與爐排爐相關的新技術、新工藝、新材料的引進、消化、吸收和創(chuàng)新研發(fā)工作。
推動公司爐排爐技術水平的持續(xù)提升和核心競爭力構建。
6. 新技術研究與創(chuàng)新：
跟蹤國內外生活垃圾焚燒爐排爐技術的最新發(fā)展動態(tài)和前沿技術。
主導或參與爐排爐相關的新技術、新工藝、新材料的引進、消化、吸收和創(chuàng)新研發(fā)工作。
推動公司爐排爐技術水平的持續(xù)提升和核心競爭力構建。
任職要求
1. 教育背景：
本科及以上學歷，熱能工程、動力工程、環(huán)境工程、機械工程、自動化或相關工科專業(yè)。
碩士、博士學歷或具有高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 工作經驗：
10年及以上大型火力發(fā)電廠（燃煤/生物質）或生活垃圾焚燒發(fā)電廠工作經驗，其中 至少5年專注于 爐排爐技術管理、運行或設計崗位。
必須具備：至少 全程主導或深度參與過2個及以上 采用 爐排爐技術 的生活垃圾焚燒發(fā)電項目的設計、安裝調試或重大技術改造的實踐經驗。
有擔任過焚燒廠技術經理、副總工、總工或類似高級技術管理職務經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：
精通：主流類型（如：逆推式、順推式、滾筒式等）生活垃圾焚燒爐排爐的結構、工作原理、燃燒控制邏輯、液壓驅動系統、故障模式及診斷方法。
深入理解：垃圾焚燒全過程（預處理、焚燒、余熱利用、煙氣處理、灰渣處理）的工藝和技術，特別是爐排爐與后續(xù)煙氣處理系統的協同關系。
熟練掌握：垃圾焚燒相關的國家及行業(yè)標準規(guī)范（如GB18485, DL/T, 電力行業(yè)相關規(guī)程等），尤其是對污染物排放控制的要求。
具備扎實的熱力學、傳熱學、流體力學、材料力學、自動控制理論基礎。
具備較強的設備故障診斷、分析能力和技術改造方案制定能力。
熟練使用AutoCAD等工程制圖軟件和常用辦公軟件，具備數據分析能力。
4. 核心能力：
卓越的領導力與團隊管理能力： 能夠有效領導技術團隊，跨部門協作。
出色的分析與解決問題能力： 能快速定位復雜技術問題的根源并提出有效解決方案。
優(yōu)秀的溝通協調能力：能清晰、專業(yè)地與內外部（包括設計院、設備供應商、監(jiān)管部門等）進行技術溝通。
強烈的責任心與敬業(yè)精神： 對技術精益求精，對安全和環(huán)保有高度的敬畏心。
前瞻性與創(chuàng)新能力：關注行業(yè)技術發(fā)展，具備創(chuàng)新思維。
1. 教育背景：
本科及以上學歷，熱能工程、動力工程、環(huán)境工程、機械工程、自動化或相關工科專業(yè)。
碩士、博士學歷或具有高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 工作經驗：
10年及以上大型火力發(fā)電廠（燃煤/生物質）或生活垃圾焚燒發(fā)電廠工作經驗，其中 至少5年專注于 爐排爐技術管理、運行或設計崗位。
必須具備：至少 全程主導或深度參與過2個及以上 采用 爐排爐技術 的生活垃圾焚燒發(fā)電項目的設計、安裝調試或重大技術改造的實踐經驗。
有擔任過焚燒廠技術經理、副總工、總工或類似高級技術管理職務經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：
精通：主流類型（如：逆推式、順推式、滾筒式等）生活垃圾焚燒爐排爐的結構、工作原理、燃燒控制邏輯、液壓驅動系統、故障模式及診斷方法。
深入理解：垃圾焚燒全過程（預處理、焚燒、余熱利用、煙氣處理、灰渣處理）的工藝和技術，特別是爐排爐與后續(xù)煙氣處理系統的協同關系。
熟練掌握：垃圾焚燒相關的國家及行業(yè)標準規(guī)范（如GB18485, DL/T, 電力行業(yè)相關規(guī)程等），尤其是對污染物排放控制的要求。
具備扎實的熱力學、傳熱學、流體力學、材料力學、自動控制理論基礎。
具備較強的設備故障診斷、分析能力和技術改造方案制定能力。
熟練使用AutoCAD等工程制圖軟件和常用辦公軟件，具備數據分析能力。
4. 核心能力：
卓越的領導力與團隊管理能力： 能夠有效領導技術團隊，跨部門協作。
出色的分析與解決問題能力： 能快速定位復雜技術問題的根源并提出有效解決方案。
優(yōu)秀的溝通協調能力：能清晰、專業(yè)地與內外部（包括設計院、設備供應商、監(jiān)管部門等）進行技術溝通。
強烈的責任心與敬業(yè)精神： 對技術精益求精，對安全和環(huán)保有高度的敬畏心。
前瞻性與創(chuàng)新能力：關注行業(yè)技術發(fā)展，具備創(chuàng)新思維。
帶薪年假、健康體檢、餐飲補貼、節(jié)日福利等
工作地點
寶雞渭濱區(qū)來福大廈
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楊柳青/人事經理
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陜西西部環(huán)境產業(yè)發(fā)展有限公司陜西西部環(huán)境產業(yè)發(fā)展有限公司，是陜西西部環(huán)境集團與寶態(tài)環(huán)境技術有限公司戰(zhàn)略重組企業(yè)，公司以“保護生態(tài)，美化環(huán)境”為宗旨，集投資建設、技術研發(fā)、運營管理于一體，致力于為客戶提供個性化、專業(yè)化、系列化的全方位服務。公司業(yè)務涵蓋環(huán)保設備制造銷售，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運營，城市綠色智慧物業(yè)，環(huán)保工程建設與投資運營等，以“物聯網+”思維，依托智慧環(huán)衛(wèi)管理平臺，構建全境域城鄉(xiāng)環(huán)境服務產業(yè)鏈。公司秉承低碳綠色發(fā)展戰(zhàn)略，依托科技創(chuàng)新和技術優(yōu)勢，實現城市環(huán)境服務信息化、智能化、產業(yè)化管理，為我國實現“2030碳達峰、2060碳中和”的戰(zhàn)略目標作出應有的貢獻。
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