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工作內(nèi)容：
1、負責制定、完善公司合規(guī)管理制度及流程，建立合規(guī)風險防控體系；
2、定期開展合規(guī)風險排查，識別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的法律及合規(guī)風險，提出改進建議；
3、監(jiān)督各部門合規(guī)執(zhí)行情況，確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及內(nèi)部政策；
4、參與公司重大決策、合同審查、項目談判等，提供法律意見及風險提示；
5、參與公司綜合行政事務(wù)管理，協(xié)助部門其他工作；
任職要求：
1、本科以上，25歲以上，40歲以下，2-3年以上工作經(jīng)驗。性格外向，理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力強。有極強的抗壓能力和學習能力。
2、本科及以上學歷，法學、法律相關(guān)專業(yè)，具有職業(yè)資格證優(yōu)先；
3、2-3年以上法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)、大型企事業(yè)單位或律所背景者優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)合規(guī)管理、內(nèi)控體系建設(shè)流程，具備獨立開展合規(guī)風險評估能力；
5、有合同審查、法律糾紛處理或政府監(jiān)管對接經(jīng)驗。
6、熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)；
了解國資監(jiān)管政策及國企合規(guī)管理要求（如《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》）；
7、具備較強的文字功底，能獨立撰寫制度文