崗位職責:
1.精準把握需求:深入與現(xiàn)有套房設計師溝通,
明晰其對室內空間的功能、風格、預算及時間等要求,為設計能夠落地奠基。
2.設計方案定制規(guī)劃:協(xié)同團隊,依據(jù)領導需求,出具涵蓋空間規(guī)劃、布局、色彩、選材、軟裝等的個性化設計方案規(guī)劃。
3.方案講解優(yōu)化:向領導細致闡釋方案亮點與思路,解答疑問,根據(jù)反饋優(yōu)化方案至領導認可并能落地。
4.成本方案平衡:結合預算,為方案篩選高性價比材料、產(chǎn)品,在控制成本同時確保設計效果。
5.方案落地跟進:與施工方密切溝通,監(jiān)督方案執(zhí)行,及時解決施工中與設計相關的問題。
6.方案效果驗收:項目完工后,對照設計方案進行驗收,督促整改,保障最終效果與方案一致。
7.前沿方案引入:關注行業(yè)動態(tài),將新趨勢、材料、技術融入方案,為領導提供創(chuàng)新設計。
8.輔助部門完成部分行政業(yè)務以及服從領導任務安排
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):大專和本科及以上學歷,室內設計、平面設計、設計專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1-3年室內、平面設計經(jīng)驗
3.盡量能熟練運用 CAD 進行室內平面圖、施工圖等繪制,能精準標注尺寸與細節(jié)。
4.盡量能精通 3Dmax,可獨立完成高質量室內效果圖制作,具備優(yōu)秀空間與色彩把控力。
5.熟悉 PS 等后期處理軟件,能對效果圖進行優(yōu)化;掌握 SketchUp 者優(yōu)先。
7.具備良好溝通力,和各方都能有效對接;有團隊協(xié)作精神。