崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)部門年度計劃、預(yù)算方案及業(yè)績目標(biāo)的制定以及任務(wù)目標(biāo)的拆解,并推動執(zhí)行;定期復(fù)盤調(diào)整策略;
2、營銷關(guān)系的建立與維護:負責(zé)深耕并維護客戶關(guān)系,參與重大商務(wù)談判及合同簽訂,確保客戶滿意度;開拓新市場及渠道資源,建立長期合作機制,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
3、團隊管理與人才培養(yǎng):負責(zé)營銷團隊配置管理,明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn);制定績效考核激勵政策,打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團隊;
完成公司交辦的其他營銷相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有豐富的客戶基礎(chǔ)、政府關(guān)系、渠道關(guān)系者優(yōu)先;通信、汽車、交通相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
3、6年及以上銷售、市場、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗;具有多年政府相關(guān)項目經(jīng)驗或在智慧交通領(lǐng)域、車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、自動駕駛領(lǐng)域有營銷管理工作經(jīng)驗;
4、專業(yè)知識:熟悉市場營銷理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備市場分析、營銷策劃、品牌建設(shè)等方面的能力;掌握相關(guān)法規(guī)和法律;
5、市場分析能力:善于跟蹤政府或行業(yè)協(xié)會相關(guān)法規(guī)、政策;了解智慧交通、車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品、解決方案;
6、業(yè)務(wù)管理能力:具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源,達成市場營銷目標(biāo);
7、適應(yīng)能力:具備較強的適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境;能適應(yīng)長期出差和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
8、學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新政策、新營銷模式,持續(xù)優(yōu)化營銷策略;
9、品行素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守,堅守職業(yè)底線,誠信正直,有較強的責(zé)任心、事業(yè)心以及強烈的成功意愿;
10、溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效溝通和協(xié)作,處理好與客戶、供應(yīng)商等外部關(guān)系;
11、商業(yè)敏感性:對行業(yè)趨勢、市場需求變化、競品動態(tài)保持高度敏銳,能快速捕捉商業(yè)機會;
12、抗壓能力:能夠保持積極心態(tài),承受市場突破、業(yè)績挑戰(zhàn)的壓力;
13、接受出差。