職 位：采購主管
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
性 別：
能力要求：
1. 需求分析與計(jì)劃
根據(jù)事業(yè)部需求與總計(jì)劃排產(chǎn)，結(jié)合庫存制定采購計(jì)劃。
分析庫存狀況，優(yōu)化采購周期與回料時(shí)間點(diǎn)，保證庫存金額在合理范圍內(nèi)。
2. 供應(yīng)商管理
有獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商能力：尋找、評估和篩選合格供應(yīng)商，新供應(yīng)商試產(chǎn)物料跟進(jìn)與反饋。
維護(hù)關(guān)系：與供應(yīng)商建立長期合作，處理異常與糾紛。
供應(yīng)商考核與資料整理完善：定期評估供應(yīng)商，月、季度績效考核數(shù)據(jù)整理匯總。
3. 采購執(zhí)行
采購訂單：按比例明確交貨份額、交貨期、付款方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款。
訂單跟蹤：監(jiān)控訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交付，協(xié)調(diào)物流和倉儲。
供應(yīng)商對賬單核對確認(rèn)。
4. 成本控制
通過談判、批量采購、替代方案等方式降低采購成本。協(xié)助供應(yīng)鏈議價(jià)。
5. 質(zhì)量控制
協(xié)同質(zhì)檢部門驗(yàn)收貨物，確保符合合同要求。
處理不合格品退換貨或索賠事宜。特采材料線上使用實(shí)際情況跟蹤反饋與費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁。
6. 文檔與數(shù)據(jù)管理
收集整理歸檔采購記錄（合同、訂單、發(fā)票等），確保合規(guī)性。
使用ERP系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，生成采購報(bào)表供管理層分析。
供應(yīng)商相關(guān)資料收集與整理。
7. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
遵守公司采購制度和法律法規(guī)（如招投標(biāo)流程、反腐敗政策）。
防范供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)
8.服從上級安排，積極處理采購相關(guān)工作。