崗位職責:
1. 負責門店的整體運營管理,確保店鋪的正常運營和高效服務。
2. 維護并提升店鋪的品牌形象,確保顧客滿意度。
3. 管理和培訓員工,提升團隊的服務質量和專業(yè)技能。
4. 領導下達的其他工作
崗位要求:
1. 具備5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具有良好的溝通能力
2. 熟悉餐飲行業(yè)運營流程和標準,電腦表格簡單應用
3. 優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,善于協(xié)調和處理團隊內外關系。
4. 良好的溝通能力與服務意識,能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5. 做過四星級酒店以上管理優(yōu)先
6. 做過人均200以上的酒吧管理者優(yōu)先