工作職責
1.目標市場與需求研究
負責開展轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)調(diào)研,精準洞察用人單位人才需求,明確畢業(yè)生核心就業(yè)市場定位,為就業(yè)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2.就業(yè)市場拓展與營銷
? 負責制定年度就業(yè)營銷計劃,統(tǒng)籌“就業(yè)作戰(zhàn)地圖”、宣傳物料、品牌活動等全流程策劃與執(zhí)行。
? 負責主導開展“訪企拓崗”,聚焦世界五百強、上市公司、央國企等優(yōu)質(zhì)用人單位,開拓實習與就業(yè)崗位,保障年度就業(yè)目標達成。
? 負責拓展并維護政府、行業(yè)協(xié)會、就業(yè)專家等核心資源網(wǎng)絡(luò),提升校企合作影響力。
3. 學生實習與就業(yè)服務(wù)
負責為赴轄區(qū)用人單位實習就業(yè)的學生提供全周期服務(wù)支持,包括住宿協(xié)調(diào)、生活關(guān)懷與穩(wěn)崗跟蹤,提升學生就業(yè)滿意度與留存率。
4. 校友資源運營與開發(fā)
負責制定校友工作方案,挖掘優(yōu)秀校友資源,策劃校友活動,促進校友與母校在就業(yè)、科研、捐贈等方面的深度合作,打造校友品牌影響力。
5. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格
1.研究生及以上學歷。
2.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有2年團隊管理經(jīng)驗,有2-3年人力資源服務(wù)或高校就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉高等教育就業(yè)政策、法律法規(guī)及市場動態(tài),精通職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導與校企合作。
4.具備出色大客戶攻堅能力,能獨立主導與頭部單位達成深度合作;具備優(yōu)秀的企業(yè)開拓、跟蹤維護與閉環(huán)管理能力;善于與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等多元利益相關(guān)方建立并維護高質(zhì)量互動關(guān)系。
5.邏輯思維清晰,善于抓住工作重點;堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向,緊盯任務(wù)不折不扣完成;能在高強度、高目標的工作環(huán)境下,以研究導向的方式高效推進工作。
6.具備優(yōu)秀的公文寫作能力;職業(yè)形象良好,言談舉止大方,社交能力強;能主動適應崗位發(fā)展要求,認同集團企業(yè)文化。
7. 政治立場堅定,遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度,認同企業(yè)核心價值觀。
8. 誠實守信,無違法犯罪、學術(shù)不端及失信記錄。
9. 身體健康,符合崗位職責要求的身體條件,不隱瞞或未患有影響崗位工作的疾病。