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更新于 9月27日

技術(shù)總監(jiān)

2-3萬

職位描述

商用車工程機(jī)械專用設(shè)備制造
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃層面:
· 技術(shù)戰(zhàn)略制定: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定企業(yè)中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略。
· 技術(shù)路線選擇: 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)的選型與決策,如新能源技術(shù)路線(純電、混動(dòng)、氫燃料電池)、智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)(L2/L3級(jí)自動(dòng)駕駛、車聯(lián)網(wǎng))、動(dòng)力總成技術(shù)(柴油、天然氣、甲醇)等。
· 產(chǎn)品規(guī)劃參與: 深度參與新產(chǎn)品立項(xiàng),從技術(shù)可行性、先進(jìn)性、成本等角度提供決策支持。
2. 研發(fā)與管理層面:
· 研發(fā)體系構(gòu)建: 建立和完善產(chǎn)品開發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系(如V模型開發(fā)流程)。
· 項(xiàng)目全面管理: 領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)(底盤、車身、電氣、動(dòng)力、CAE、試制試驗(yàn)等),確保新產(chǎn)品項(xiàng)目按時(shí)間、按預(yù)算、按質(zhì)量要求完成。
· 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè): 負(fù)責(zé)技術(shù)人才的招聘、培養(yǎng)、考核和梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
· 預(yù)算與資源管理: 負(fù)責(zé)技術(shù)中心的預(yù)算編制和控制,合理分配研發(fā)資源。
3. 技術(shù)與執(zhí)行層面:
· 技術(shù)方案決策與評(píng)審: 對(duì)總體設(shè)計(jì)方案、關(guān)鍵技術(shù)方案、重大技術(shù)問題解決方案進(jìn)行最終評(píng)審和決策。
· 質(zhì)量與可靠性把控: 主導(dǎo)解決產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及市場(chǎng)反饋中的重大技術(shù)質(zhì)量問題,提升產(chǎn)品的可靠性和耐久性。
· 法規(guī)與合規(guī)性: 確保所有產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合國(guó)家及目標(biāo)市場(chǎng)的安全、環(huán)保、能耗等強(qiáng)制性法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
· 供應(yīng)鏈技術(shù)協(xié)同: 指導(dǎo)與核心供應(yīng)商(如發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、電池、電控系統(tǒng)供應(yīng)商)的技術(shù)對(duì)接與合作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
· 技術(shù)前瞻研究: 跟蹤國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)動(dòng)態(tài),組織前瞻性技術(shù)預(yù)研和儲(chǔ)備。
1. 學(xué)歷與專業(yè):
· 必備: 本科及以上學(xué)歷,汽車工程、車輛工程、機(jī)械工程、動(dòng)力機(jī)械及工程等相關(guān)專業(yè)。
· 優(yōu)先: 博士學(xué)歷或擁有海外知名院校、企業(yè)工作背景者更佳。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 通常要求10-15年以上商用車行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
· 管理經(jīng)驗(yàn): 至少5-8年以上大型研發(fā)團(tuán)隊(duì)(50人以上)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過技術(shù)中心副主任、研究院院長(zhǎng)或同等職位。
· 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 完整主導(dǎo)過至少2-3款主流商用車(重卡、輕卡、客車等)從概念到量產(chǎn)的全流程開發(fā)項(xiàng)目,并取得成功。
3. 知識(shí)與技能:
· 核心技術(shù)能力:
· 深厚的專業(yè)功底: 精通商用車整車集成、底盤、車身、電氣架構(gòu)等至少一個(gè)以上核心領(lǐng)域。
· 全面的技術(shù)視野: 對(duì)汽車“新四化”(電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化)有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
· 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)精通: 熟悉國(guó)內(nèi)外商用車法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。
· 工具掌握: 熟練運(yùn)用CAD/CAE/CAM/PLM等研發(fā)工具和管理系統(tǒng)。
· 核心軟技能:
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)大型、跨職能的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
· 戰(zhàn)略思維與決策能力: 具備前瞻性眼光和強(qiáng)大的技術(shù)判斷與決策能力。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠與公司高層、平行部門(銷售、生產(chǎn)、采購(gòu))、供應(yīng)商及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)大的問題解決能力: 面對(duì)復(fù)雜技術(shù)難題時(shí),能快速定位根源并組織資源解決。
· 成本與質(zhì)量意識(shí): 具備強(qiáng)烈的項(xiàng)目成本控制意識(shí)和質(zhì)量至上理念。

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧汶上縣山東北駿重工有限公司

職位發(fā)布者

陳慧青/HR

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公司Logo濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司
濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量,完善的檢測(cè)設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系,完善的設(shè)備配置,為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā),不斷革新改進(jìn),多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各地20多個(gè)省市自治區(qū),我們對(duì)每個(gè)配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn),力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題,對(duì)待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰,不斷更新設(shè)備制造技術(shù),力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車,有職工300余人,其中技術(shù)人員30余人,營(yíng)銷人員40人,工程師15人,中級(jí)工程師5人,同時(shí)聘請(qǐng)其余工程單位的中級(jí)工程師15人,共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力,為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠(chéng)信、革新、服務(wù)”為宗旨,竭誠(chéng)為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)!
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