崗位職責(zé):
1、了解銷售相關(guān)工作內(nèi)容,能夠通過員工培訓(xùn)、數(shù)據(jù)追 蹤、氛圍制造等方式推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;
2、了解團(tuán)隊管理模式或手段,能通過錄音跟聽、員工溝通 等方式,了解員工的工作狀態(tài)、監(jiān)督工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題 溝通并協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行糾正;
3、監(jiān)督并推進(jìn)團(tuán)隊主管的日常管理動作;
4、為降低銷售難度會在不同的節(jié)點做出相應(yīng)的活動方案;
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、過往有電銷銷售經(jīng)驗!年以上,有管理團(tuán)隊經(jīng)驗或者了 解團(tuán)隊管理的模式; 2、具備較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神,能夠快速相應(yīng)任 務(wù),靈活處理工作事項; 3、熟練使用office軟件,具備一定的數(shù)據(jù)整理能力,對表格 制作、公式使用、ppt制作等熟練;
4、具備一定的銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗,良好的學(xué)習(xí)能力 和適應(yīng)能力;
5、性格活潑開朗,擅長與人溝通;
6、大專以上學(xué)歷,年齡25-32歲左右,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;