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一、主要職責(zé) 1. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新： ?負責(zé)冶金新技術(shù)的研發(fā)，包括新材料、新工藝的研究與開發(fā)。 ?主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝。 ?組織技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 2. 工藝改進與優(yōu)化： ?監(jiān)督和指導(dǎo)冶金工藝的改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 ?負責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高經(jīng)濟效益。 ?跟蹤國內(nèi)外冶金技術(shù)發(fā)展趨勢，引入先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)。 3. 質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)制定： ?負責(zé)制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合國家和國際標(biāo)準(zhǔn)。 ?監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 ?參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護，提高質(zhì)量管理效能。 4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： ?建設(shè)和管理冶金技術(shù)團隊，培養(yǎng)技術(shù)骨干。 ?制定技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體技術(shù)水平。 ?組織技術(shù)培訓(xùn)，提高團隊的技術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。 5. 項目管理與協(xié)調(diào)： ?負責(zé)冶金技術(shù)項目的立項、實施和驗收工作。 ?協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門之間的合作關(guān)系，確保項目順利推進。 ?管理技術(shù)項目的預(yù)算，控制成本。 6. 市場調(diào)研與客戶需求： ?跟蹤市場需求變化，了解客戶對產(chǎn)品性能的要求。 ?參與市場調(diào)研，收集競爭對手的技術(shù)情報。 ?與銷售部門合作，提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶技術(shù)問題。 二、任職資格 1. 教育背景： ?擁有冶金工程、材料科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 ?碩士或博士學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗： ?至少10年以上冶金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在高級技術(shù)管理崗位。 ?熟悉鉭、鈮、銅、鉛、鋅、鋰、鎳（ BREF 和 HPAL工藝）等其中一項有色金屬冶煉技術(shù)。 ?有成功帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成重大項目的經(jīng)歷。 3. 技能與能力： ?具備深厚的冶金專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 ?出色的技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展方向。 ?強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。 ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。 ?熟練掌握冶金工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 其他要求： ?熟悉國內(nèi)外冶金行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和技術(shù)趨勢。 ?具備一定的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)資料。 ?熟練使用CAD專業(yè)軟件。 三、期望成果 1. 技術(shù)創(chuàng)新：實現(xiàn)冶金技術(shù)的重大突破，提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量。 2. 工藝優(yōu)化：顯著提高生產(chǎn)工藝效率，降低生產(chǎn)成本。 3. 質(zhì)量提升：確保產(chǎn)品質(zhì)量達到或超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度。 4. 人才培養(yǎng)：建立一支高效、專業(yè)的技術(shù)團隊，提升團隊整體技術(shù)水平。 四、匯報關(guān)系 ?向公司總經(jīng)理及總裁匯報工作，并定期提交技術(shù)報告。 五、工作地點 廣東英德、廣東雷州、貴州興義、貴州貴陽及海外項目