崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)達(dá)人資源的拓展、維護(hù)與合作，建立并管理達(dá)人資源庫，篩選符合品牌調(diào)性的達(dá)人進(jìn)行合作；
2、根據(jù)品牌需求，策劃并執(zhí)行抖音達(dá)人合作項(xiàng)目，有電商產(chǎn)品類經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于短視頻植入、直播帶貨等；
3、跟蹤達(dá)人合作效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，優(yōu)化合作策略，提升合作ROI；
4、關(guān)注抖音平臺(tái)達(dá)人生態(tài)變化，及時(shí)挖掘潛力達(dá)人，建立長期合作關(guān)系；
5、監(jiān)測(cè)抖音平臺(tái)輿情，及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理負(fù)面信息，確保品牌形象不受損害；
6、跟蹤達(dá)人進(jìn)行視頻或圖文素材回收；
7、協(xié)助其他部門進(jìn)行跨平臺(tái)、跨渠道的品牌聯(lián)動(dòng)，提升整體品牌影響力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、傳媒、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上達(dá)人合作、社交媒體運(yùn)營、品牌推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有抖音達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉抖音平臺(tái)達(dá)人生態(tài)，了解不同類型達(dá)人的特點(diǎn)及合作模式；
4、具備較強(qiáng)的溝通談判能力，能夠獨(dú)立對(duì)接達(dá)人；
5、具備一定的視頻剪輯或內(nèi)容制作能力，能夠協(xié)助達(dá)人優(yōu)化內(nèi)容。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密配合。