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工作職責：
1、業(yè)務(wù)推動：督導隊伍業(yè)務(wù)達成，日常目標追蹤及管理；業(yè)務(wù)場景研究，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，作業(yè)流程標準化；通過數(shù)據(jù)分析定位問題，制定優(yōu)化方案，提升資源轉(zhuǎn)化率；隊伍端的激勵管理，負責激勵規(guī)劃、方案實施落地等；
2、隊伍管理：基本法管理及優(yōu)化，人員定期考核升降級；人才梯隊搭建，通過功能組落實人才培養(yǎng)，制定相關(guān)運營制度；建立前線隊伍日常作業(yè)標準，并推動相關(guān)動作落地；隊伍合規(guī)方面的管理制定與督導。
任職條件：
1、大專學歷及以上，5年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2、具有保險或者金融行業(yè)后勤支持、培訓、督導、運營管理等相關(guān)運營支持相關(guān)經(jīng)驗；
3、有責任心，執(zhí)行力強。